- なぜ募集しているのか
- D&Dマネージメント、D＆Dグループ全体の将来的な保険業績拡大と、保険部門のガバナンス体制強化を見据えた増員募集です。
組織バランスを考慮し、今後の組織のコアメンバーとして事業推進を牽引していただける次世代層の方を募集いたします。 - どんな仕事か
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D＆Dマネージメント、D&Dグループの「保険業績拡大」をミッションとし、自動車販売現場における保険提案力の底上げから、全社的な営業施策の企画・推進までを牽引していただきます。【業務内容】
■自動車販売現場のセールス推進・トレーニング
実践的な提案スキルの指導、商談時のアドバイス、事故対応時の顧客フォロー支援などを行い、現場の保険獲得を促進します。
■営業施策の企画・実行
グループ各社の実績向上に向けた戦略立案や、現場の実態に即した効果的な営業ツール・研修資料の作成を行います。
■人材育成・教育
新入社員や募集人資格取得者に対し、保険知識だけでなく販売手法を伝えるOJTや社内研修を実施します。
■契約管理・バックオフィス業務
申込書の一次チェック、契約計上、保全手続きなどの事務業務も並行して担当します。
■出張を通じた現場支援
月に1回（2泊3日程度）、全国のグループ各社へ出張していただきます。現場のスタッフと直接コミュニケーションを取り、リアルな営業課題を抽出しながら解決策を提示する非常に重要な業務です。
★土日祝日に発生した場合は、振替休日がございます。
【仕事の魅力】
■営業×事務経験を活かせるハイブリッドなポジションこれまでの損保業務経験を活かしながら、現場支援だけでなく本社での営業企画・事務にも幅広く携わることができます。グループ会社全体の業務フローや体制づくりにも一から関わっていただく裁量のある環境です。
■ワークライフバランスを保ちながら働ける年間休日127日に加え、バースデー休暇（1日）があり、私生活との両立もしやすい環境です。
【キャリアステップ】
Step1：まずは保険業務の実態を把握するため、基本業務（契約更新、申込書チェック、契約計上など）を担当しながら全体のフローを理解していただきます。同時に、現場への同行などを通じてグループ各社の営業スタイルやリアルな課題をインプットしていただきます。
Step2：その後は、他の損害保険、生命保険契約業務へも幅を広げます。また、グループ各社における保険業務マニュアルの統合および標準化や、現場実態に即した研修資料の作成・改訂、能動的な現場支援など、グループ各社の保険部門を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただきます。
Step3：希望や適性に応じて、グループ全体の保険事業を担う立場として、マネジメント領域へステップアップすることも可能です。将来的には、組織を牽引する管理職や事業責任者などへのキャリアチェンジを目指すこともできます。
- 求められるスキルは
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必須 ・損害保険募集人資格を保有していること
・損害保険代理店または損害保険会社でのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30 休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円～582万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：30万円～40万円
固定残業代(20h)：36,752円～46,280円を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
昇給：年1回 賞与：年2回（7 月、12 月）、決算賞与（業績による） - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当（1万円～4万円）、一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度）
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回想定
掲載期間26/05/27～26/06/30
求人No.DDHOL-11
