なぜ募集しているのか: これまで「プラチナマップ」は少数精鋭の体制で開発・運営を進めてきました。国内シェアNo.1のポジションを獲得した今、屋内マップや経路検索、生成AIを活用した地図体験など、次のフェーズに向けた開発テーマが一気に広がっています。
一方で、私たちは安易に組織を大きくする道を選びません。生成AI（Claude Code等）を開発フローに本格導入し、「AIを道具として使いこなし、少人数で大きなプロダクトを動かす」働き方への移行を進めています。
そこで今回、技術スタックではなく「AIを使いこなす力」と「要件を構造化してAIに渡せる思考力」を軸に据えた新ポジション「AIネイティブ・プロダクトエンジニア」を新設しました。
コードを書くこと自体ではなく、プロダクトを前に進めることに価値を見出し、業界の最先端を一緒に走っていただける方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 現在は屋内フロアマップのデジタル化、屋内経路検索、生成AIを活用した地図体験の刷新など、次フェーズの開発に注力。開発プロセス自体もAIネイティブに再設計し、少人数で大規模プロダクトを動かしています。
【ポジションについて】
自社SaaS「プラチナマップ」の開発チームに、AIネイティブな働き方を前提としたポジションとして参画していただきます。
従来の「言語スペシャリスト」型ではなく、AI開発ツールを使いこなし、プロダクトを前に進めることに価値を置くエンジニアを募集します。
少人数のチームのため、企画・設計・実装・リリースまで一貫して携われる環境です。

【具体的な業務】
・自社サービス（プラチナマップ）新機能の企画・設計・実装
・マルチテナントSaaS環境での運用課題への対応
・MCPサーバー・AIエージェント連携機能の開発
・開発プロセスにおけるAI活用ノウハウの蓄積・標準化

【開発スタイル】
当社では生成AI（Claude Code等）を開発フローに本格導入しています。
コーディング、レビュー、ドキュメント作成をAIと協働し、エンジニアはより本質的な設計判断やUX課題、そして「AIに何をどう任せるか」の設計に時間を使うスタイルです。「AIで楽をする」のではなく、「AIを道具として使いこなし、少人数で大きなプロダクトを動かす」ことを実践しています。

【働き方について】
オフィスは六本木一丁目駅直結・泉ガーデンタワー37階。出社勤務がベースです。
対面でのコミュニケーションを重視しており、エンジニア同士の距離が近いことがプロダクトのスピードにつながっています。

【将来的なキャリア】
新規事業の展開も計画しており、ご希望に応じてプロジェクトリーダーや事業の立ち上げ、AI活用の社内標準づくりをリードするキャリアパスもあります。
求められるスキルは: 必須・AI開発ツール（Claude Code / Codex / Antigravity 等）の実務経験6ヶ月以上
・Webアプリケーション開発の実務経験2年以上（言語不問。ただしコードを読解・レビュー・修正できるレベル）
・Git／GitHubでの協働開発経験
・要件を構造化し、AIに渡せる粒度まで分解できる思考力
・AI生成コードに対する批判的視点（セキュリティ・パフォーマンス・設計品質を評価できる）

歓迎・マルチテナントSaaSの開発・運用経験
・地図・GIS・位置情報サービスの知見
・MCPサーバーの実装経験
・CLAUDE.md・プロジェクトルール設計の経験
・BtoB大規模顧客向けプロダクトの開発経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中は10:00～19:00勤務（休憩60分）となります。
※その他変更なし
どこで働くか: 【新】本社
住所：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー37階
・南北線「六本木一丁目」駅直結
・日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
・日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分

＜勤務地補足＞
※原則出社となります

＜転勤＞
無
転勤は想定していません(拡大に伴い、都内にてオフィス移転の可能性はございます)
勤務時間は: フレックスタイム制もあり
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制度は試用期間後より適用
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～900万円

＜月給＞
357,143円～642,858円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,658円～478,203円
固定残業手当/月：91,485円～164,655円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験やスキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜福利厚生＞
・出産、育児支援制度
・定期健康診断
・健康診断補助制度（オプション検査費 50%負担）
・インフルエンザ予防接種
・懇親会補助制度
・レジャーチケット優待制度
・慶弔見舞金の支給
・住宅手当（3万円規定有）
・引越し支援制度（75%会社負担規定有）
・役員・従業員貸付金制度
・資格手当・資格取得支援
・書籍購入補助
・フリー・ドリンク制度

＜その他補足＞
・入社時にMacbookを貸与
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始休暇（5日間程度）
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（7～9月に2日間）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1-2回の面接→内定

【プロダクトエンジニア】AI×地図SaaS「プラチナマップ」開発／Claude Code活用

フルスタックエンジニア