NEW 掲載期間26/05/28~26/06/10 求人No.RASIK-Zfo-nouken

【農林水産/公共コンサル】国家プロジェクト伴走/PoC・FS・実証PMOで導く政策実装コンサルタント

その他、コンサルタント系

年収700万円~1549万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
【会社の特徴】
・売上5兆円超・世界50カ国以上展開のグローバル総合IT企業グループの中核コンサルファームです。
・戦略立案から業務改革・DX実行まで伴走する“実行支援型コンサルティング”スタイルが特徴です。
・製造業・SCM・基幹業務領域における高い専門性と豊富な改革実績があり、公共・地方創生など社会インパクトの大きい案件にも強みを有しています。
・グループ各社が世界有数の高度な技術を有しており(AI・データ・通信技術など)、それを活用した先端DX支援が可能です。
・また、他ファームと比べ、グローバル案件比率が高く、海外拠点を巻き込んだ変革案件に携われる環境です。
・少数精鋭組織のため、若手でも裁量を持ってプロジェクト推進が可能です。加えて、昇進にキャップがかからない工夫を凝らした組織体制になっています。
・顧客の継続率が高く、長期的なパートナーシップを重視する文化であり、“短期成果”だけでなく、顧客との長期的な信頼構築を重視する評価文化です。
・外資系ファームと比較して、穏やかで落ち着いた日系カルチャーが特徴で、高い定着率を誇り、長期視点でキャリア形成しやすい組織風土です。
どんな仕事か
売上5兆円超・世界55カ国以上展開のグローバル総合IT企業グループ/戦略だけで終わらない“実行伴走型”/グローバル・大規模変革案件が多い/高い定着率・働きやすい文化/多様なキャリアパスと高水準報酬
【職務内容】
インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や、業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、政策実施に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。

【主な顧客】
・官公庁(農林水産省、内閣府、総務省等)
・民間企業(当社グループ、その他民間企業)

【主な業務内容】
・伴走支援:PoCやFS、ディスカッション等を通じた、伴走型の顧客課題解決支援
・実証PMO:関係機関(自治体、ベンダー、農林水産漁業者)と連携した現地実証の企画、運用、調査報告
・調査分析:研究開発や技術の動向、市場概況やプレイヤーの
ポジショニング等の調査分析

【この職種の魅力】
・技術的、学術的な専門性を活かせること
・政府や農林水産省の重要施策に携われること(スタートアップ育成、育成者権、農業DX、自然資本対応等)
・農林水産業者や自治体、起業を目指す研究者と共に歩めること
求められるスキルは
必須 ・本領域のいずれかに関する知識や経験
・国や地方の行政に対する強い関心
・農林水産分野の知見
・技術戦略および実証経験
・県の試験場等の現場経験
・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意
・論理的思考力
・コミュニケーション力
・日本語文書作成力
歓迎 ・農林水産領域におけるコンサルティング経験のある方
・自然資本やカーボンクレジットに関する業務経験のある方
・技術戦略策定や実証管理に関する業務経験のある方
・国研・県の試験場等の現場経験
・農林水産分野の専門的な知見
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
インダストリーコンサルタント(公益/農業・健康)
どこで働くか
東京都 大手町 (ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)
※リモートワークあり
勤務時間は
フレックスタイム制導入
給与はどのくらい貰えるか
700万円~1,500万円
年俸制/交通費全額支給
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、グループ企業年金基金、グループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度

【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)
休日休暇は
【休日・休暇等】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■組織:
旧5大ファームの一つであるアーンスト&ヤングコンサルティングを源流に持つザカティコンサルティング社とNTTデータにおけるコンサルティングファームとして設立したNTTデータビジネスコンサルティング社が合流し誕生。

他コンサルティングファームと比較すると従業員規模は大きくない。ただ、大きなプロジェクトに対して少数精鋭の形で最上流から携われる。
組織はソリューションベース/アカウントベースのチームと、ソリューションディベロップメント担当のチーム、3種類の特性をもつチームから成立しており、インダストリカット/サービスラインカットによるマトリクス組織を取る他の大手コンサルティングファームとは一線を画した組織体制である。

■特徴:
(1)グローバルにおいてはEnd-to-Endのサービスを売りとし、IT導入に強いコンサルティングファームとして知られるが、日本では(旧アーンスト&ヤングが母体となっていることもあり)デリバリ以前の戦略立案/業務プロセス改革をメインとするファームである。単なるシステム導入のコンサルティングは行わず、必ずBPRから入るという点が、他の大手コンサルティングファームとの大きな差別化ポイントである。(NTTデータ社との提携後も、業務プロセス改革をメインとした戦略をより強めていく方針)

(2)同社のナレッジマネジメントはコンサルティングファームの中でもNo.1と評価され、世界各地のコンサルティング活動に基づく専門知識やノウハウを蓄積したナレッジセンタがコンサルタントの知識習得を全面的にサポート。

(3)グローバル企業がクライアントであり、国内の他ファームと比べて外国人コンサルタントとコラボレートして仕事をする機会が多く、英語を使用する機会が多い。また様々なバックグラウンドを持つ人材が集まるバイカルチュラルな組織である。
設立
2009年 7月 1日
資本金
95百万円
従業員数
1,200名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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