掲載期間26/07/09~26/07/22 求人No.LMJKY-engineer

機械/医療機器工場の設備エンジニア(保全・設計・施工管理)/大分県大分市・宮崎県延岡市

生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)

旭化成メディカル株式会社
年収450万円~699万円
フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループからカーブアウト(独立)し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、医療の未来を共に作り上げていくべく、第二の創業を迎えています。
各組織の構築・強化を進めており、製造・開発の中心となる大分(大分県大分市)・延岡(宮崎県延岡市)の製造拠点において、更なる組織強化のためキャリア採用を行います。
どんな仕事か
機械エンジニアとして、医療機器製造プラントでの設備設計や計画保全推進を担当して頂きます
・配属先のチームは医療機器を製造する工場の設備の保全管理及び改造・改善工事全般を担っており、工場の運転・製造部門等と連携して業務を推進します。
・具体的には、工場の機械設備の保全工事の設計・工事施工管理・故障した機械の修理など、工場内のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
・機械設備に関する業務に加え、建屋の建設・改修工事などにも携わります。設備から建築分野まで幅広い経験を積める環境です。

(1)点検・機器更新・オーバーホール等の年間計画策定、実施、検収
(2)工場における工事(新規設備導入・改善・設備更新。撤去など)の検討・計画・実施
(3)上記(1)(2)にで実施する外注工事の発注・工事管理業務
(4)製造機器・設備が故障した際の復旧作業(外注修理・自社修理)

■担当業務の一日流れ(例)
 出社後(8:00前後)⇒ その日実施する業務及びその安全ポイントを上司とWebで共有 ⇒
 製造課朝礼ニ出席 ⇒ 協力企業の工事着手手続き(担当工事がある日のみ) ⇒ 
現場で工事着手前の安全確認 ⇒  事務作業、会議、資料作成、工事現場パトロール、
自社修理作業等 ⇒  工事終了後の現場確認 ⇒ 退社(17:00前後)

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
入社後は、経験やスキルに応じた教育・OJTを通じて業務理解を深めていただきます。段階的に担当業務や責任範囲を広げながら成長し、入社後半年程度を目安に自立して業務を担当していただきたいと考えています。
▼3~5年後
専門性や業務経験を積み重ねながら、より高度な業務に挑戦していただくことを期待しています。また、ご本人のキャリア志向や希望も踏まえ、地区間(大分・延岡)でのローテーションを通じて経験の幅を広げていただく可能性もあります。

<出向先情報>
旭化成メディカルMT株式会社
求められるスキルは
必須 <最終学歴>
高卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、いずれかを満たす方  
・工場における機械系の設備設計・保全・施工管理などの業務経験
・エンジニアリング会社・装置メーカー・機械又は土木建築系工事会社の現場工事の管理業務(監督者)経験

※出身業界や経験プラントの種類は問いません。各種メーカーはもちろん、エンジ会社や工事会社出身の方など様々な業界からのキャリア入社者が活躍しています。
歓迎 <望ましい業務経験/スキル>
・上記業務における3年以上の実務経験
・プラント・配管・空調・土木建築などの設計、施工管理経験 
・産業用ロボットの教示/検査教育受講経験

<望ましい資格>
・エネルギー管理士(熱)
・管工事施工管理技士(1級)
・機械保全技能士(1級)など

<求める人物像>
・工事現場で発生する課題や設備トラブルに対して、主体的に考え行動できる方
・製造部門や協力会社などの関係者と連携し、安全に業務を推進できる方
・専門分野を軸に、他分野の知識習得にも前向きに取り組める方
・課題に対して自ら仮説や改善案を考え、関係者に発信できる方
・周囲からのフィードバックを前向きに受け止め、自身の成長や業務改善につなげられる方
雇用形態は
正社員

試用期間:2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間(9:00~17:45:休憩時間12:00~13:00)となります
どこで働くか
大分県大分市/JR坂ノ市駅
宮崎県延岡市/JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
勤務時間は
大分:08:15~17:00 休憩時間:12:00~13:00
延岡:07:30~16:15 休憩時間:11:30~12:30
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働:あり
給与はどのくらい貰えるか
年収:463万円~(賞与含む)
月給:243,770円~
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。

賞与:年2回
昇給:年1回

<参考資料>
25歳標準 月給:265,940円 年収:4,630,000円
30歳標準 月給:308,260円 年収:5,360,000円
35歳標準 月給:342,890円 年収:5,970,000円
待遇・福利厚生は
【社会保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

【各種制度】
寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)
持ち家支援
各種財産形成支援
自己啓発支援
海外留学
育児短時間勤務など

【その他】
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)
各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

休日休暇は
■大分:年間休日116日
■延岡(岡富工場):年間休日121日
※週休2日制(基本的に土日休み)/ただし変則的に土曜出勤あり
※祝日、年末年始、年次有給休暇等、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
どんな選考プロセスか
一次面接

最終面接

内定

※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。
会社概要
旭化成メディカル株式会社
事業内容・
会社の特長
【会社紹介】
当社ビジネスの出発点は今から半世紀ほど前の1974年、旭化成の繊維技術をベースにベンベルグ?中空糸膜を用いた透析器(人工腎臓)の開発を成功させたことです。
その後、中空糸や吸着技術を利用したアフェレシス治療用フィルター/カラムなど、世の中から求められてきた製品を提供してきました。これらの製品は改良を重ねて現在でも市場において厚い信頼を得て、それぞれの領域での代表銘柄として使用され続けています。
"病気と向き合うすべての人々とともに。"
私たちは人々がよりよい生活を送れるよう、引き続き医療機器分野のパイオニアとして、安心・安全で信頼出来るヘルスケアソリューションを提供し続けます。

■多くの中途採用の方が活躍されています。
新卒採用、中途採用での活躍のチャンスに差はありません。多くの中途入社の方が、それぞれの専門性を活かし、いきいきと活躍されています。
設立
1974 年 7 月 24 日
資本金
30億(2025年3月現在)
従業員数
約3000名(2025年3月現在)
事業所
旭化成メディカル株式会社
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
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