なぜ募集しているのか: ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。それをさらに実現していくためにフロントエンドの専門チームがラクスにはございます。

サービス毎に抱えている課題は異なっておりますが、レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズUI統一等、今後様々な場面でフロントエンドエンジニアの力が必要となってきている中で、複数のサービスにおいてフロントエンド開発の専門家としてご活躍いただける方を求めています。
どんな仕事か: 楽楽シリーズの何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。
＜業務内容＞
1）フロントエンド開発
・フロントエンドのアーキテクチャ設計
・見積り、設計、実装

2）開発成果物の作成/レビュー
・設計やコードのレビューによる品質の担保
（同じ開発本部内の）デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携

3）メンバーの育成や管理
・進捗管理
・技術面や行動面におけるリードおよびフォロー
・育成カリキュラムの作成/改訂

【具体的な業務内容】
・新たなユーザ体験を提供するための機能エンハンス
・「楽楽精算」「楽楽明細」におけるモダンアーキテクチャへの刷新
・「楽楽勤怠」における既存機能のUI/UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発
・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務
・Webアクセシビリティの取り組み
※お任せする業務はご経験やキャリア志向性に応じて調整いたします

＜開発環境＞
■利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
■フレームワーク・ライブラリ：Vue.js（3.x系）、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw
■バージョン管理システム：GitHub
■チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine
■CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest
■その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma
■PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給

＜ポジションの魅力＞
ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。それをさらに実現していくためにフロントエンドの専門チームがラクスにはございます。

サービス毎に抱えている課題は異なっておりますが、レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズUI統一等、今後様々な場面でフロントエンドエンジニアの力が必要となってきている中で、複数のサービスにおいてフロントエンド開発の専門家としてご活躍いただける方を求めています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験をお持ちの方
・Vue、Reactいずれかを使用したフロントエンド開発経験
・TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験

歓迎＜歓迎＞
・バックエンド開発経験
・レガシーなフロントエンドにVue.jsやReactを導入した経験

＜求める人物像＞
・前例のない環境下においても絶えずトライ＆エラーを繰り返し、スピード感を持って物事を推進できる方
・AIやAIエージェント技術に対し、高い好奇心と学習意欲をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑に連携し、自身のデザイン意図や提案を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■契約期間：期間の定め無し
■試用期間：有り（6ヶ月）　※期間中の条件変更なし
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■就業時間：09:00～18:00（休憩60分）
■フレックス制度：
・タイムリーシフト／マンスリーシフト制度：
　働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時－17時、8時半－17時半、9時半－18時半、10時－19時）
給与はどのくらい貰えるか: ■入社時想定年収：567 万円～966 万円
■想定年収 5,677,980円－9,661,116円

（例）年収567万の場合
月額356,125円（基本給278,000円＋時間外手当48,125円＋その他手当30,000円）
※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）

■賞与：年2回（6・12月）
■昇給：年1回（5月）

■手当：
・家族手当（月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上）※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当（上限10万/月）
・赴任手当
・出張手当
待遇・福利厚生は: ■雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
－子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
休日休暇は: ■土日祝休み（完全週休2日制）
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
－有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

株式会社ラクス｜フロントエンドエンジニア◆東京

フロントエンドエンジニア