なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容：
呼吸器領域におけるメディカルアフェアーズ業務全般
・医科学情報の収集・分析・提供（MSL活動）
・KTL/TLエンゲージメント
・エビデンス創出（臨床研究・RWE等）の支援・推進
・学会セミナー企画・運営・対応
・社内他部署（開発・営業・薬事・安全性等）との連携
・メディカルプランの策定と実行

■本ポジションのミッション
呼吸器領域におけるアンメットメディカルニーズを把握し、医学・科学的エビデンスの創出と発信を通じて、患者さんに最適な医療の実現に貢献することです。
具体的には、KTLとの科学的交流、患者会との協働、メディカルプランの策定・実行、臨床研究の実施・RWE創出・学会発表・論文化の推進、開発～上市後を見据えた活動を担います。

■採用背景
呼吸器・耳鼻咽喉科領域を中心に、上市品の価値最大化に向けたエビデンス創出・情報発信に加え、開発品／新規モダリティ（DTxを含む）を見据えたMA・MSL活動を強化しています。2025年は臨床研究・学会発表・論文化・KTLエンゲージメントを計画的に推進し、2026年は開発段階からのメディカル活動をさらに拡大する方針です。欠員補充ではなく、呼吸器・耳鼻咽喉科領域のメディカル戦略実行力を高め、MSL活動・エビデンス創出・社内連携を自走できる中核人材を増強するための採用です。

■就業環境：
・在宅勤務週2回（業務状況に応じて柔軟に活用）

■組織に関して：
・同様のMA業務を担うメンバーは部内に複数名おり、領域横断で相談しやすい環境です（部内15名）
・少人数で風通しがよく、主体性を尊重しながらも、必要時は互いに支援し合う雰囲気です

■ポジションの魅力：
・開発段階から上市後まで一気通貫で関与し、メディカル戦略立案、MSL活動、研究立案、学会・論文化まで幅広く担当できる
・呼吸器／感染症など重点領域で、製品価値最大化に直結するエビデンス創出に携われる
・部門規模が適度で、現場のインサイトが経営・開発・製品戦略に反映されやすい
・研究者主導研究公募、DB研究、生成AI活用など、新しい手法も積極的に取り入れている
求められるスキルは: 必須・医薬品業界（製薬・CRO等）でのメディカルアフェアーズ・MSL経験（2年以上）

歓迎・睡眠障害領域・CNSの経験
・海外での薬事承認申請経験
・ICH-GCPに関する知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京／週2在宅可】メディカルアフェアーズ（MA）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京／週2在宅可】メディカルアフェアーズ（MA）（年収500万円～1200万円）

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