なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。また、デクセリアルズのコーポレート人事部門、DXPS登米事業所（宮城県）のチームとも連携しながら進めていただきます。

■人事労務関連業務：組織人事など基盤人事業務の遂行、新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進、報酬・給与・労働時間制度など基盤制度の企画・運用・実行、社員コミュニケーションとエンゲージメント etc.
■総務関連業務：工場建屋の維持管理、各種業者対応、各イベント企画など
■チームマネジメント：人事課係長として、チームメンバーの指導育成

【募集背景】
今回募集する拠点は、同社の次の成長につながる光半導体の重要な開発・製造拠点です。千歳地区は半導体企業の進出が盛んであり、同社も事業の強化を進めている段階です。それぞれ約200名の小規模な事業所ではございますが、様々な人事施策をコーポレート部門と連携しながら進めていく必要があり、スピード感とダイナミズムのある施策を推し進めるための体制強化として、この度、人事・労務領域を幅広く担う係長クラスのポジションを募集いたします。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での人事労務の実務経験（７年以上）
■人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験

歓迎 ▼人事制度設計、労務実務の経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【北海道／宮城】総務・人事課（係長クラス）◆東証プライム上場
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【北海道／宮城】総務・人事課（係長クラス）◆東証プライム上場（年収600万円～1000万円）

人事制度・企画