なぜ募集しているのか: 事業成長および経理財務体制強化に伴う増員募集です。
現在当社では、市場変更対応や原価計算の高度化、決算・開示体制の強化など、上場企業としてさらなる経理基盤の整備を進めています。今後の事業拡大を見据え、決算・開示実務に加え、業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。
どんな仕事か: 上場会社における経理・財務業務の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて、メンバーのマネジメントや業務推進もお任せし、将来的には経理組織を牽引いただくことを期待しています。また、経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、経理体制の高度化や業務改善にも主体的に関わっていただけるポジションです。

◆仕事内容
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ
・開示書類作成
・決算短信
・有価証券報告書等
・連結決算（外部委託先との連携・レビュー）
・監査法人対応（実務窓口、資料説明）
・会計論点の整理および社内調整
・内部統制（J-SOX）対応
・日常経理業務のレビュー・改善
・原価計算の整備・高度化（プロジェクトベース）
※外部パートナー（連結・開示支援）も活用しておりますので、
作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。

◆配属部署
コーポレートサービス部
【配属先情報】
部長：1名
メンバー：2名
外部パートナー：1社
※少人数組織のため、裁量を持って幅広い業務に関わることができます。

◆この仕事で得られるもの
・決算～開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます
・市場変更対応や原価計算高度化など、経理体制強化フェーズに携わることができます
・経営層との距離が近く、経営判断に関与できる環境です
・外部パートナーを活用しながら、レビュー・コントロールを含めた高度な実務経験を積むことができます
・少人数組織のため裁量が大きく、業務改善や体制構築を主体的に推進できます
・ご経験に応じて、マネジメントや組織運営にも関わっていただけます

【上場企業としての経理基盤強化に加え、経理組織の高度化・体制構築にも関与いただけるポジションです】

（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ◆事業会社または監査法人における経理経験
◆年次決算の主担当経験
◆監査対応経験
◆リーダーまたはマネジメント経験

【補足】
・決算業務全般に加え、メンバーマネジメントや業務設計/改善経験をお持ちの方
・経営陣や他部署と連携しながら、コーポレート部門をリードいただける方
・IPO準備企業や成長企業でのご経験をお持ちの方は歓迎いたします

歓迎・上場会社または上場準備企業での経験
・開示業務（有報・短信）の実務経験
・連結決算の理解または実務経験
・J-SOX対応経験
・公認会計士／USCPA／日商簿記1級

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません）
どこで働くか: 本社/東京都港区新橋
※東京本社に出社（週3日）が必要です
※週1～2日リモート可
※リモートや出社の頻度についてはご相談に応じます。

〈アクセス〉
・御成門駅徒歩約3分
・大門駅徒歩約6分
・浜松町駅徒歩約10分

■就業場所
（変更の範囲）社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）

フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯：[始業]10:00[終業]19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円

※毎月1/12を分割で支給いたします
※これまでのご経験や能力を考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません）
待遇・福利厚生は: ・在宅勤務手当7000円／月
・交通実費支給（上限月４万円）
・確定拠出年金（401k）※任意
・ストックオプション制度
・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・産前産後休業（取得実績あり）
・出生時育児休業（取得実績あり）
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・社員紹介制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード）など

＝＝過去の実績＝＝
・ワーケーション（奈良、佐渡ヶ島、沖縄実績）
・化粧品の特別販売（Estée Lauder、Clinique、M·A·C等）
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休二日制（土、日、祝日）年末年始、その他特別休暇
・年次有給休暇：入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与
・特別連続休暇：毎年7月1日時点で入社6ヶ月以上経過した社員を対象に5日間付与
・弔慰休暇
・産前産後休暇、介護休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書・職務経歴書）
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一次面接（オンラインまたは対面）
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最終面接（オンラインまたは対面）
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内定

※選考状況やスケジュールに応じて、面接回数・実施形式が変更となる場合があります。
※選考過程の中で、一度は対面にてお話しさせていただく予定です。

【東証グロース】財務経理〈マネージャー候補〉◆決算・開示業務を中心に幅広い業務をご担当◆リモートOK

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