なぜ募集しているのか: 事業成長に伴う組織強化のため、財務経理メンバーを増員募集します。
現在当社では、市場変更対応や原価計算の高度化、決算・開示体制の強化など、上場企業としてさらなる経理基盤の整備を進めています。また、外部に委託している連結決算・開示関連業務についても、段階的に内製化を進めていく方針です。そのため、決算・開示実務を担いながら、将来的には組織づくりにも主体的に関わっていただける方を募集します。

【使用システム・経理DXの状況】
● 会計システム：勘定奉行
● ワークフロー・経費精算：TeamSpirit

【働き方】
● 通常期の残業時間：月10～20時間程度
● 四半期・年次決算期の残業時間：月20時間程度（想定）
● 決算期の休日出勤：原則なし
● フルフレックス制度・リモートワーク併用
どんな仕事か: 事業成長および経理体制強化に伴い、決算業務を中心に幅広い経理実務をご担当いただきます。
入社後は、まず親会社の単体月次決算から担当いただきます。事業や会計処理への理解を深めていただいたうえで、年次決算・開示業務などへ段階的に担当範囲を広げていただく想定です。
経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、上場企業の経理として専門性を高めていただけるポジションです。
将来的には、外部委託業務の内製化や業務改善・体制整備にも関わっていただき、経理部門を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。

※監査法人での会計監査のご経験のみの方も歓迎します。監査で培った知見を、事業会社側の実務で活かしていただけます。

【中核業務（まずお任せしたい業務）】
● 親会社の単体月次決算

【主要業務（段階的にお任せしたい業務）】
● 四半期／年次決算業務
● 開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示等）
● 監査法人対応
● 会計論点の整理および社内調整

【その他の業務】
● 連結決算・開示関連業務の内製化に向けたサポート
● 日常経理業務の見直し・改善
● システム間連携の改善やCSVデータの取り込みなどによる経理業務の効率化

（変更の範囲）会社の定める業務

■入社後のステップ（想定）
STEP1：親会社の単体月次決算を担当し、事業内容・会計処理への理解を深める
STEP2：四半期・年次決算、監査法人対応へ担当範囲を拡大
STEP3：開示業務や連結決算にも関わり、内製化・業務改善を推進
いきなりすべてをお任せするのではなく、段階的にキャッチアップいただける環境です。

【配属先情報】
財務経理部長：1名
正社員メンバー：1名
業務委託パートナー：1名
業務委託会社：1社（開示支援）
※上記に加え、マネージャー候補も募集中です

【役割分担】
● 財務経理部長：月次・年次決算、連結決算の取りまとめ・レビュー、開示資料作成、監査法人対応、予算・管理会計、経理業務の改善・内製化推進
● 正社員メンバー：経費精算、銀行振込、伝票入力などの日常経理業務
● 業務委託パートナー：連結決算・開示関連業務の補助、監査法人対応

※少人数組織のため、裁量を持って幅広い業務に関わることができます。

【働き方】
● 通常期の残業時間：月10～20時間程度
● 四半期・年次決算期の残業時間：月20時間程度（想定）
● 決算期の休日出勤：原則なし
● フルフレックス制度・リモートワーク併用
求められるスキルは: 必須 ◆事業会社または監査法人における経理・会計の実務経験5年以上
◆以下いずれかのご経験
　・事業会社での年次決算業務経験
　・監査法人での会計監査（年度監査）経験
※監査法人でのご経験のみの方も歓迎します

歓迎・上場会社または上場準備企業での経験
・開示業務経験（決算短信、有価証券報告書等）
・連結決算経験
・原価計算の実務経験または知識
・公認会計士・USCPA・日商簿記1級

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません）
どこで働くか: 本社/東京都港区新橋
東京本社（週3～4 リモート可）
※リモートや出社の頻度についてはご相談に応じます。

〈アクセス〉
・御成門駅徒歩約3分
・大門駅徒歩約6分
・浜松町駅徒歩約10分

■就業場所
（変更の範囲）社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）

フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯：[始業]10:00[終業]19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,500,000 円 - 7,000,000円

※毎月1/12を分割で支給いたします
※これまでのご経験や能力を考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・在宅勤務手当7000円／月
・交通実費支給（上限月４万円）
・確定拠出年金（401k）※任意
・ストックオプション制度
・給与改定（昇給・昇格年1回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・産前産後休業（取得実績あり）
・出生時育児休業（取得実績あり）
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・社員紹介制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード）など
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休二日制（土、日、祝日）年末年始、その他特別休暇
・年次有給休暇：入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与
・特別連続休暇：毎年7月1日時点で入社6ヶ月以上経過した社員を対象に5日間付与
・弔慰休暇
・産前産後休暇、介護休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書・職務経歴書）
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一次面接：オンライン面接を予定しています
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最終面接：対面での面接を予定しています
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内定

※選考状況やスケジュールに応じて、面接回数・実施形式が変更となる場合があります。
※選考過程の中で、一度は対面にてお話しさせていただく予定です。

【経理財務リーダー】◆上場企業で決算～開示まで経験◆監査法人出身歓迎◆週3～4リモート可

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