どんな仕事か: 25-1-31　半導体プロセス研究

【業務内容】

同社製品ピュアオゾンジェネレーターを用いた新規半導体エッチングプロセスの技術開発研究

【対象製品】

ピュアオゾンジェネレータ

【業務詳細】

デジタル化加速に伴う成長戦略として、特長製品であるオゾンを液化・蓄積し、連続で高純度オゾンガスを供給するピュアオゾンジェネレータの半導体製造分野への適用拡大を目指しております。

人材強化のためにピュアオゾンジェネレータを先端プロセス技術として広く普及できるよう、開発を一緒に取り組んでいただける人材の募集をしています。

・お客様や研究機関との打合せや学会発表を通して、先端半導体製造プロセス分野を中心に市場動向・ニーズをとらえ次

世代技術のアイディア発想～立案・開発を行っていただきます。

・100%高濃度オゾンを使用した酸化膜等のプロセス開発・検証・評価および社外講演・技術交流活動

・成膜装置（ALD等）、エッチング装置等のプロセスレシピ開発および検証用機製作

・学会研究会発表時に動向情報収集分析およびプロセス開発方針策定、必要に応じて検証用簡易試作機の設計/製作手配

・開発環境は社外設備利用につき1ヶ月の約1/3は関東圏内に宿泊を伴う出張でプロセス装置操作や試作を実施

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■同社について：

同社は、創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。

連結社員数約10000人・連結売上約3000億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。

■働き方について：

インフラを支える企業として、お客様や社会の期待に応え続けるために、社員一人ひとりが互いの個性を尊重し合い、受け入れることが大切です。性別、国籍、文化、年齢にとらわれず、社員の能力が最大限に発揮できる環境を様々な側面からサポートしています。例えば、PCログや入退室履歴での労働時間管理や、育休、介護休暇等も法定基準より手厚く、充実しております。

また、総合職の場合は、3種類の勤務区分（国内・海外転勤、国内のみ、地域限定）がございます。いずれも、管理職や
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・半導体のプロセス開発に携わった経験がある方、または半導体製造に関連する業務経験がある方（関連研究内容での大学研究室在籍での学位取得で代替可）

・社内外問わずコミュニケーションがとれる方

【歓迎条件】

・物理化学系の基礎知識をお持ちの方

・オゾンプロセス開発に興味のある方

・SEM観察、各種組成分析・解析、各種電気特性分析・解析、膜質分析・解析(分光エリプソメーター、X線等) の経験のある方

・学会発表や論文投稿の経験がある方（海外への投稿機会もありTOEIC500点以上の英語が望ましいです）

・半導体製造DX・インフォマティクス分野に興味がある方、生成AIツールやPython等によるデータ整理経験がある方歓迎します。

【専攻】

半導体物理または半導体材料を扱う化学分野

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【求める人物像】

“Teamwork & Growth” を実現できる人

(1)Teamwork

周りの人と協力しチームとして仕事に取り組むことです。社会インフラを支える当社の仕事は、さまざまな人とのTeamworkが欠かせません。その際、特に重要な自分の考えをしっかり伝える力と、誠実な態度で人との信頼関係を築くつながり力を持つ人を求めています。

(2)Gtowth

社会の変化やお客様のニーズに好奇心のアンテナをはり、向上心を持ってよりよい仕事をしようと考える人、自己成長を目指す人を求めています。これからの明電舎をつくる原動力になってください。

(3)情熱

Teamwork & Growthを支えるのは「情熱」です。自分の仕事に熱い心を持って全力を注げる人を求めています。当社には、情熱を傾けるのに十分な、やりがいのある仕事が待っています。「世のため人のため」の精神で、一緒に働ける仲間
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 446～1517万円

【東京（品川区）】半導体材料開発｜東証プライム上場｜インフラを支える大手5大重電メーカーの一角！

設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）