募集情報

どんな仕事か: 〈【RDVD26101】PLMソリューション導入・運用リード＜業務基盤整備／プロセス改革推進＞〉

【業務概要】

自動車開発が大きな変革期を迎える中、私たちはPLMを軸に企画から出図までの情報を一元化し、

これまで当たり前とされてきた繰り返しの設計作業を撲滅し、設計者がより考え、試し、価値を創造すことを楽しむことができる開発業務へ変革する為の開発基盤の構築を目指しています。

PLMソリューションを軸に、開発業務における業務基盤の整備およびプロセス改革を推進において、

課題抽出・解決から運用定着までを一貫して担い、開発期間短縮及び効率化を主導いただきます。

【職務詳細】

・開発設計経験を活かした現場把握と、PLMを軸とした業務改革の推進、企画～生産準備までのデータ一貫連携。

・業務プロセスおよび設計情報の流れの整理・可視化、標準プロセス・データ構造の定義、関係部署との調整による運用主導

■出張：場所：主に名古屋、東京、頻度：2～3か月に1回程度想定

【募集背景】

現在の自動車開発は大きな変革期を迎えています。

開発に求められるのは単なる性能向上ではなく「いかに速く、いかに賢く価値を創り出せるか」という開発力そのものだと考えます。

この課題に対して私たちは、PLMソリューションを軸に、企画から出図までのすべての情報を繋ぎ（Single Source of Truth）、設計者が本当に価値創出する領域に集中して取り組むことができる開発基盤を実現させようとしています。

設計検討や実験評価の在り方を根本から変え、開発リードタイムの超短期開発を実現し、開発を「価値創造中心」の姿へと進化させていきたいと考えており、一緒に取り組みを推進してくださる方を募集しております。

【ミッション】

PLMソリューションを開発設計・実験評価業務の中核に位置付け、現場の実務に即した開発業務基盤を構築・進化させることが本部門のミッションです。

設計者と密にコミュニケーションを取りながら、業務プロセスの変革と標準化、ならびに設計・評価データの一元化実現に向けて主体的に主導します。

【やりがい・特徴】

当部は、開発・実験評価領域の業務変革を開発者自身が主体となって推進する為に、26年4月よりi新
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・製品開発や生産準備など業務経験

・モノづくり領域におけるPLMなどの製品情報・プロセス管理プラットフォームの導入経験

【歓迎条件】

・自動車OEMやTier1・Tier2などのモノづくりに関わる業務経験

・製品開発プロセス全体に関する知見

・製品開発業務において業務効率化や改善関する知見

・Pythonなどを用いたデータ処理の自動化や業務改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県
給与はどのくらい貰えるか: 510～960万円

会社概要

社名: マツダ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。

【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。

■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか／担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。

■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【広島】社内SE（PLMソリューション導入・運用リード＜業務基盤整備／プロセス改革推進＞）

ITコンサルタント