どんな仕事か: 【業務内容】

機械システム全体の最適化を目指し、将来のパワーユニット（エンジン、モーター、冷却システム等）に関わる部品・デバイスの設計・研究を担っていただきます。

・革新パワーユニット／熱マネデバイスの新構造創出と提案

・3D-CADを用いた機械設計および製図

・解析シミュレーション（流体、伝熱、構造）による性能検証

・性能試験・評価試験の結果に基づいた技術研究と最適化

・次世代プロセス（製造技術等）を取り込んだ設計手法の確立

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【仕事の魅力・やりがい】

・一気通貫の研究開発：既存部品の改良とは異なり、自ら理想とする「ものづくり」を掲げ、設計・解析・テスト・プロセスの全てに深く関与できる環境です。

・ものづくりの未来を創る：3Dプリンターなどの新しいプロセスも活用しながら、既存の製造限界を突破した「未来の部品」を世界に先駆けて世に出す達成感があります。

・広範な社会的インパクト：二輪・四輪のみならず、航空宇宙領域までを見据えたデバイス開発に携わることができ、自身の研究が将来の移動の形を決定づける達成感を得られます。

【ご応募おすすめ情報】

■働き方改革の取り組み

Hondaがめざす働き方改革とは、誰もが働きやすいと感じ仕事にやりがいを持つ、すなわち「働く喜び」を実感できるようにすることであり、「時間管理の徹底」、「限られた時間でアウトプットを高める環境整備」、「意識改革」を3つの柱として進めています。

■Hondaは、労働時間の短縮や柔軟な働き方の導入など、他社に先駆けて働きやすい職場環境作りに取り組んできました。今後は従業員一人ひとりがそれらを有効活用できる風土の醸成や仕事の断捨離、適切な権限委譲等、意識改革を更に推し進めていきます。

■多様な人材の活躍を促す環境の整備

・フレックスタイム制度

・リモートワーク制度

・育児・介護支援制度

・常設託児所

・配偶者転勤に伴う帯同転勤／休職制度

▼Hondaフィロソフィーとは

https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/

▼[特別対談] 元Hon
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】

・熱力学、流体力学、伝熱工学、材料力学のいずれかに関する知見

・構想設計、3D-CADを用いた機械設計の実務経験または実機テストを通じた「現象解明・メカニズム分析」の実務経験

【歓迎する経験・スキル】

・エンジン、熱交換器などの開発・評価経験

・数値流体力学（CFD）や構造解析（CAE）を用いた、性能予測および実機との乖離分析の経験

【求める人物像】

・自律的に思考し、既存の枠組みに囚われず新技術を生み出そうとする創造力のある方

・多様なステークホルダーと明るく円滑に連携を図れる、高いコミュニケーション力をお持ちの方

・高い目標を掲げ、最後までやり遂げるエネルギーのある方

本田技術研究所は、常に時代の変化を先取りした研究に取り組んでいます。2050年「環境負荷ゼロ社会」と「交通事故死者ゼロ社会」の実現に向けて、世界をリードする取り組みを行っています。そして、更なる次の夢として、モビリティを3次元・4次元に拡大すべく、「新領域」の研究も強化しています。

世界が大きく動いている今、社会課題の解決や将来価値創造などでは、可能性を拡げる協業プロジェクトも展開しています。

【環境】

■世の中の流れとして、環境対応ができない企業は市場から排除される時代になりました。Hondaにおいても、2050年カーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。「環境負荷ゼロ社会」に向けた取組みは、「カーボンニュートラル」だけではなく、「クリーンエネルギーシフト」と「リソースサーキュレーション」の三つの柱：TRIPLE ZEROです。

具体的には、EV領域・FC領域、更に循環型再生エネルギーの研究をあわせて、お客様への価値提供と社会のサステナビリティの両立などを目指しています。

【安全】
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 590～1090万円

【埼玉】革新パワーユニット／熱マネデバイスの技術研究（設計・評価解析）

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）