募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

ホンダでは、世界中のお客様に安心・安全を届けるため、製品だけでなく会社全体の法令遵守を重視しています。

自動車業界を取り巻く環境は日々変化しており、新しい法規制やグローバル認可への対応が求められています。

本ポジションでは、急速に変化する自動車業界で、グローバルの内部統制・適法性保証の仕組みを設計・実行し、海外拠点やサプライヤーを含めた適法性の維持・向上をリードします。

【具体的には】

●グローバル法令対応の計画と調整

・将来の環境変化を先取りし、グローバル最適な適法性保証方針を立案・展開

・海外拠点や社内各部門との戦略的な連携を推進

・世界各地の拠点での法規制の現状把握

・製品だけでなく部品・原材料やサプライヤーも含めた適法性対応の設計

・「何を、いつ、どのように対応すべきか」を整理し、各拠点と調整

●内部統制の構築・運用・改善

・前期に策定した統制ルールを実際に運用

・効果的かつ持続可能な仕組みにするための改善・変更

・海外拠点と連携したPoC（概念実証）の実施

・拠点間で内部統制が連鎖し、ガバナンスが機能する仕組みの構築と改善

・高リスク案件に対する審議参加および対応方針の提案

●監査・確認対応

・チェックシートに基づき、業務ルールの整備状況や法令準拠を確認

・監査対応や課題解決のサポート

●提案・報告（パワーポイントを用いて、自身の考えを発信・提案する機会があります）

・社会情勢や法規制の変化などの情報センシング

・各拠点の現状把握、課題設定、改善提案

※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【業務の魅力】

●ゼロからの仕組みづくり

└世界中の拠点を巻き込み、会社全体の適法性を支える仕組みを自ら設計・実行

●グローバルな影響力

└製品、部品、原材料、サプライヤーまで含めた全社最適の適法性対応をリード

●裁量とやりがい

└自分の考えを形にし、組織やルールを改善することが可能

【社員の声】

●40代社員

当局への提案や社内プロセ
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】

▼以下いずれかの経験・能力をお持ちの方

●品質管理・監査・内部統制に関する知識や実務経験

●本質的な課題を特定し、バックキャスト思考で解決策を論理的に構築、説明できる

●グローバル拠点や社内関係者と円滑にコミュニケーションできる

※「0から1」を創り出すことにやりがいを感じる方は活躍しやすい環境です。

【求める人物像】

●Hondaフィロソフィーに共感いただける方

●「0から1」を創り出す挑戦心：不確実な状況を楽しみ、自ら考え、前向きに道を切り拓ける方

●主体性と責任感：経営の根幹を支える業務に対し、強い当事者意識を持って完遂できる方

●チームワーク：多様なステークホルダーを尊重し、誠実なコミュニケーションで周囲を巻き込める方

【ご応募おすすめ情報】

■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて

Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供するー世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードするー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ

の分野に注力していきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県
給与はどのくらい貰えるか: 590～1090万円

会社概要

社名: 本田技研工業-Honda-株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■Hondaは《夢を原動力に世界へ挑み続ける》モビリティ企業

スローガン《The Power of Dreams》の通り、技術で世界を変えようとする“夢”を企業スピリットの中心に置いています。

時代が変わっても《人々の生活に役立ちたい》《操る喜びを追求したい》という想いを軸に、常に新しい領域へ挑戦し続けています。

■《自動車メーカーの枠を超えた》事業展開

Hondaは二輪・四輪・汎用製品にとどまらず、ロボット・航空機・エネルギー領域まで広く事業を展開する《多角化メーカー》。

ヨーロッパ・北米・南米・アジアなど全世界に製品を提供し、暮らしと移動の未来をつくり続けています。

▼【二輪事業】Hondaの原点であり《世界シェアNO.1》

自転車用補助エンジンから始まった二輪事業。「スーパーカブ」「Dream CB750 Four」などの名車を生み出し、今では《世界シェア約4割》を占める圧倒的な規模へ成長。

・2024年度見通し：2020万台（37の国と地域で過去最高）

・主戦場はアジア：販売台数の《85％》を占める

■今後の展開・インド、インドネシア、中南米を中心にさらなる拡大・電動化・カーボンニュートラル対応を加速・長期的に《世界シェア5割》を目指す

→ 成長市場に強く、将来性が極めて高い事業。

▼【四輪事業】《挑戦の歴史そのもの》

1963年にT360・S500で四輪デビュー。軽トラックでありながら《日本初のDOHCエンジン》を搭載し、市場に衝撃を与えました。

F1参戦では《技術は頂点で磨け》を掲げ、数々の伝説を創出。挑戦し続けるカルチャーがHonda四輪の根底にあります。

■今後の展開

・独自開発の次世代ADAS（先進運転支援）を軸に《知能化》を加速

・EV・ハイブリッドの

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【栃木】グローバル適法性保証・内部統制担当

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）