- どんな仕事か
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■配属部署名
資材部 神戸調達グループ
■仕事内容詳細
(1) 同社での担当業務
(1) 調達部品のサプライヤー発掘・選定
(2) 価格交渉
(3) 発注、納期交渉
※ QCDおよび関連法規を意識した調達活動が遂行できること。
■部署の現状と今後の方向性
Growth20（2030年度グローバル売上6，000億円）の経営方針を掲げ、グローバルに事業拡大中。国内拠点、海外拠点（米国、インド、中国）ともに生産拡大トレンド。国内と海外拠点を連携しながら経営目標達成を目指す。
■担当製品
パワーエレクトロニクス製品（無停止電源装置/太陽光向けパワーコンディショナ/インバータ/コンバータ)に関わる調達品（電気品、構造品）
■顧客(業界・業種など)
環境・エネルギー、鉄鋼・非鉄金属、石油・化学・素材、食品・医薬品、自動車・機械、電機・電子・半導体、製紙、荷役・運搬他の企業様
■所属部門の体制
資材部74名（事業部兼務者除く）
体制：
資材部内に７グループあり、各グループに１０名前後が所属
本社：調達企画/共通品調達/プロジェクト品調達、事業所駐在：府中/京浜/神戸/長崎
年齢参考：平均40歳弱
雰囲気：事業拡大に合わせた継続的なキャリア採用を実施しており多様性がある雰囲気、風通しの良い
■業務を習得するまでのイメージ
・バイヤ業務を遂行出来る方を想定して募集。最初はグループ内のリーダクラスと一緒に業務を進め、習熟度が上がったタイミングで独り立ちしていただく（1-2ヶ月で独り立ち出来ている実績が多い）
・ローテーションにて新しい製品、事業所のバイヤを経験し、幅を広げ、キャリアアップ頂く。
将来的にプロジェクト取りまとめや組織運営に関わって頂く。
・専門知識の習得については、OJT、社内外教育、研修なども活用し、必要な知識を身に着けて頂く。
■仕事の面白み
・社内部門、現地法人と連携し、調達活動を推進できる
・QCDのバランスを取った安定調達の遂行を通じて会社の利益へ貢献できる
・再生可能エネルギーやカーボンニュートラルにかかる新規製品へ関わることができる - 求められるスキルは
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必須 ■必須
(1) 調達業務（バイヤ）経験者
※電機メーカ、その他の親和性のある業界でのバイヤ経験がある方
(2) 英語力 海外とのやりとりに臆さない方
(3) 取適法など調達関連法規の基礎知識
■歓迎
・輸入実務
・CPP
・第二外国語
■志向性（求める人物タイプ）
・責任感・遵法意識が強い人、リーダーシップの取れる人
・サプライヤーおよび社内関連部門とのコミュニケーションを積極的に実施できる人
■採用目的
生産拡大に合わせた組織強化を図ることでグローバルでのサプライチェーンの強靭化を推進し、サステナブル経営に寄与していくため
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■数字で見るTMEIC
＜安定性×成長性を兼ね備えたグローバル企業＞
▼売上高（単独）
約1，783億円 → 2，554億円へ成長（直近数年で約1.4倍）と安定した成長を継続中！
▼従業員数
・グローバル：約5，272名
・国内：約2，940名
▼海外売上比率
・海外：54％／国内：46％ とグローバルで事業展開を拡大！
▼納入実績
・約130の国と地域へ技術を導入。世界中の産業インフラを支える実績
▼拠点数
・国内販売拠点：12
・国内製造拠点：6（府中・京浜・神戸・赤穂・長崎）
・海外拠点：20
■業界内ポジション・強み
＜国内外トップクラスのシェアを多数保有＞
▼国内シェアNo.1分野
・大容量パワーエレクトロニクス製品
・産業用大容量モータ
・紙・パルププラントシステム
▼高シェア分野
・太陽光発電用パワーコンディショナ
・鉄鋼プラント（熱間圧延設備）※アジアトップクラス
産業インフラ分野において圧倒的な技術力と実績を保有しています！
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～960万円
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掲載期間26/05/28～26/06/10
求人No.MYN-10636637
