NEW 掲載期間26/05/28~26/06/10 求人No.MYN-10624026

【茨城】建設・鉱山機械の運転席開発・設計者 ◎売上高1兆4,000億円超え/大手建機メーカー

設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

年収600万円~949万円
募集情報
どんな仕事か
【★大手建機メーカー×年収630~900万円★建設・鉱山機械の運転席(キャブ)開発設計★人間工学×構造×電装の総合設計★最終製品に直結する領域★フレックス・年休128日★茨城】建設・鉱山機械の運転席開発・設計者】



■配属予定部署

開発本部 キャブ開発センタ(茨城工場)

建設・鉱山機械の運転席(キャブ)の開発・設計を担う組織です。

構造・内装・操作系など、運転席周辺の全体設計を担当しています。



■職務内容

建設・鉱山機械(ダンプトラック、ホイールローダ等)の

運転席(キャブ)の開発・設計業務を担当いただきます。

構造・樹脂・電装・空調などを含めた総合設計を行い、

オペレーターの安全性や快適性の向上に貢献するポジションです。



■具体的な業務内容

▼構造・部品設計

・板金構造物の設計

・樹脂部品の設計

・キャブ構造の強度・安全性設計



▼機能設計

・操作レバー/スイッチなど電装品設計

・エアコンなど空調システムの開発



▼レイアウト設計

・人間工学に基づく運転席レイアウト設計

・操作性・視認性の最適化



▼開発体制

・チームでの役割分担型開発

・経験に応じて担当範囲を拡大



■業務の特徴

・「構造・樹脂・電装・空調」を横断した総合設計

・オペレーターに最も近い領域の開発

・製品の“使い心地”を直接作るポジション



■やりがい

・運転席は製品の“顔”であり完成品に近い領域

・顧客の評価がダイレクトに反映される

・自分の設計がそのまま製品価値になる

・実機に近い設計経験が積める [求人条件(建設・鉱山...茨城県ひたちなか市) | Excel]



■難しさ

・安全性・快適性・コストのバランス設計

・複数部品・機能を統合した設計が必要

・関係部署との調整業務が多い



■キャリアパス

・担当領域を拡大しながら総合設計へ

・開発プロジェクトの取りまとめ

・将来的には開発リーダーへ

“部分設計→統合設計→PJリード”というキャリアパスを想定しております。



■働き方について■

◇フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入し、柔軟な働き方が可能です。

年間休日1
求められるスキルは
必須 【必須条件・スキル】

■機械工学分野での設計経験

■3D-CADを使用した設計経験

■TOEIC500点以上



【歓迎条件・スキル】

■英語力

■CAEの活用経験



【求める人物像】

■技術分野での論理的思考能力をお持ちの方

■様々な関係部門と連携し、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力を備えた方



雇用形態は
正社員
どこで働くか
茨城県
給与はどのくらい貰えるか
630~900万円
会社概要
社名
株式会社小松製作所
事業内容・
会社の特長
■建設機械

■鉱山機械(超大型機械)

■ユーティリティ(小型機械)

■産業機械

■林業機械の開発・生産・販売



【労働環境補足】

□GW/夏期/年末年始休暇(各7~9連休※カレンダー配置により変動あり)

□初年度有給休暇日数:20日~3日

□最大有給日数:20日

□インターバル制度(勤務終了後に少なくとも10時間以上の休息時間を設け、社員の生活時間や睡眠時間を確保する制度)

□永年勤続休暇(勤続15・25・35年の年には新規に休暇5日と旅行券付与)

□リフレッシュ休暇制度補足:社員のリフレッシュを目的とした連続5日間の年休取得促進

□ライフサポート休暇補足:私傷病/出産/育児/介護で利用できる休暇(有給)で、毎年5日を新規付与。最大40日まで積立可能。育児の場合は中学3年修了までの子の学校行事にも利用可能。

取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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