どんな仕事か: 【募集概要】
不動産ディベロッパーとして街づくり事業を行っている同社の総務部にて、将来的に法務業務を担っていただくポジションです。
まずは総務業務を中心にご担当いただきながら、徐々に法務領域へスキルを広げていただきます。
顧問弁護士と連携しながら進めるため、実務未経験でも安心してキャリアを築くことが可能です。

【業務内容】
当社の人事総務部門のメンバーとして、総務業務をご担当いただきます。将来的には法務業務にも挑戦いただきます。

◆ 総務業務
・受付対応（来客・業者など）
・備品車両管理（備品の受渡・発注／社用車の貸出）
・郵便等受発送
・請求処理（月次請求の申請）
・行事運営（社員総会年2回・社員旅行年1回）
・レイアウト変更

◆ 法務業務（将来的にお任せいたします！）
・文書管理（制度・規程等の管理運用）
・法務相談対応、契約書確認　等
※顧問弁護士とともにご対応いただく形となります。

＼働きやすい就業環境！家庭との両立可能！／
（1）充実した福利厚生で長期就業！
◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。
◎社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で入居可）
◎資格手当支給あり（毎月手当の支給有／上限7万円）
◎資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。
例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など

（2）働きやすい環境！
◎平均２０時間ほどを想定
◎年休１２５日（土日祝休）、連続長期休暇有
◎フレックスタイム制
◎週１でのリモート勤務可能

＼働くメンバー／
所属いただく総務部については現在部門の責任者以下、3名のメンバー（正社員男性2名、派遣社員女性1名）。各メンバーで法務や社内システム、庶務などを担当しておりますが、200名規模の会社となるため横断的に業務を担当しております。

【当社について】
当社は不動産ディベロッパーとして、用地取得から建設、販売、管理まで一貫して行っています。特に駅近くの好立地な自社物件の開発を進めており、自社保有物件の入居率は99.4％（※2026年3月時点）と高水準を維持しております。オーナー様からも高い需要があり、将来性がある会社です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・求人票記載の総務業務のいずれかを経験したことがある方
・基礎的なPCスキルをお持ちの方（PCでのデータ入力・Excel使用経験）
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00

＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度となります。
リモート：週1回程度
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当：上限月5万円まで支給
住宅手当：社宅制度利用者のみ（弊社管理物件に入居の場合のみ）

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は1ヶ月程度のOJTで仕事の進め方を習得します。

＜その他補足＞
■ライフプラン手当（毎月5000円支給／企業型拠出年金）
■従業員持株制度
■社宅（自社管理物件への入居／敷金・礼金なし）
■社員旅行（ハワイ・グアム・セブ島など。家族の参加も可）
■朝カフェ（毎週１日、コーヒーを1杯無料）
■アイデアコンテスト（２年に１回開催／社員から社内制度、新規事業などの提案を募り、優秀なアイデアを採用・表彰）
休日休暇は: 年間休日[日]125
休日土, 日, 祝日

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