- どんな仕事か
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【求人ID】103533
【求人名】(勤務地:岡崎/担当:開発人事)樹脂材料系リソース・リサイクリング(資源循環)の企画業務
【部概要】
材料の先行開発、部品への適用技術開発、製作所及び生産技術・購買支援
【部 Vision&Mission】
既存、及び新規開発リサイクル材を新型車の部品に適用し、ELV指令、自工会自主目標案等の規制を遵守する。
【採用背景・目的】
欧州ELV(廃車)指令改正案及び自工会自主目標では、鉄スクラップの水平リサイクルを狙い2030年以降に採用を義務化する動きがあり、
同社としても早急に対応を具体化する必要がある。
主な対応として、資源循環に関する戦略の立案、およびそれを実現するためのスキーム(部品回収、破砕、選別、製鋼、トレーサビリティー、取引先への材料供給、環境負荷物質の管理など)の構築が必要となる為、それを担える担当者の増員が必要なため。
【部署の役割】
■資源循環の戦略立案
■資源循環のスキーム構築
■新型車の部品にリサイクル材の搭載提案作成
■リサイクル設計の推進
【入社後の担当領域】
■樹脂材料に関する資源循環の戦略立案
■資源循環(材料供給から部品回収、リサイクル)のスキーム設定
■新型車の部品にリサイクル材を搭載
■リサイクル設計技術の開発
※社内外への提案や交渉、調整が多いです。
【使用ツール】
IMDS
【やりがい・成長できる点】
社外へ公表している環境ビジョン/ターゲットが業務に直結しており、法律遵守はもとより、会社への貢献だけでなく社会貢献も実感することができます。
資源循環や環境負荷物質に関する専門知識のほかに、社内や材料メーカー/部品メーカーといったお取引先様への説明や回答取得などを通じて
関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。
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<企業Vision&Mission>
■Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
■Mission
・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
・社会の持続可能な発展に貢献します
・信頼される企業として誠実に活動します
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■即戦力人材必須要件
■樹脂関係の基礎知識のある方で、自動車または自動車部品メーカー、材料メーカーで自動車用樹脂材料開発経験のある方
■大卒以上で金属系学科出身
■未経験人材必須要件
■大卒以上でで樹脂系又は化学系を専攻しており、新しい業務にチャレンジしたい方
【歓迎要件】
■TOEIC500以上または相当英会話できるとなお良い
【求める志向性】
コミュニケーション能力、対人ストレスの高い方
責任感があり、忍耐力のある方
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■同社について
三菱自動車は、売上高2兆円規模を誇るグローバル自動車メーカーで、SUV・4WD・PHEVを強みに世界170以上の国・地域へ展開しています。特に「アウトランダーPHEV」は世界的評価が高く、電動化技術と悪路走破性の両立は他社にはない独自性です。アジア市場での存在感も大きく、海外売上比率は8割超。日産・ルノーとのアライアンスにより開発効率や技術連携も進み、幅広い領域で挑戦できる環境が整っています。安定基盤と成長領域の両方を持つ点が働くメリットです。
■働き方について
三菱自動車は、柔軟な働き方と生活支援制度が充実しています。完全フレックス(コアタイムなし)、リモートワーク制度(手当支給)を導入し、働きやすさを重視。住宅面では独身寮・社宅・借上社宅を完備。育児では3歳までの育児休業、復職後は4~7時間の短時間勤務を選択可能。介護も通算3年の介護休業を整備。さらに英語研修やGCDP(海外派遣プログラム)など成長支援も手厚く、長期的にキャリアを築ける環境です。
■数字で見る 三菱自動車
【企業規模・安定性】
・売上高:2兆8,965億円(2026年3月期) ・営業利益:755億円
【グローバル展開】 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~950万円
NEW
掲載期間26/05/28~26/06/10
求人No.MYN-10629956





