NEW 掲載期間26/05/28~26/06/10 求人No.MYN-10423427

【東京都】医薬品卸向けデータ統合基盤(アプリ)の提案、導入、維持保守の取りまとめアカウントSE

プリセールス・セールスエンジニア

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2398】医薬品卸向けデータ統合基盤(アプリ)の提案、導入、維持保守の取りまとめをを担うアカウントSE〉



【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 医薬システム本部 第二システム部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■クラウドサービス「Microsoft Azure」

https://azure.microsoft.com



■データ統合・分析基盤「Pentaho」

https://www.hitachi.co.jp/products/it/bigdata/platform/pentaho/index.html



■データ活用BIツール「DOMO」

https://www.domo.com/jp



■統合管理システム運用管理「JP1」

https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/soft1/jp1/index.html」



■IDaaSサービス「Okta」

https://www.okta.com/jp/



■統合エンドポイント管理サービス「Workspace ONE」

https://www.omnissa.com/products/workspace-one-unified-endpoint-management/



■IDaaSサービス「Microsoft Entra ID」

https://learn.microsoft.com/ja-jp/entra/identity/



【募集背景】

医薬卸業界は現在大きな転換期に差し掛かっています。

少子高齢化、医療費の増大、パンデミック対応、ジェネリック医薬品の導入拡大、薬価制度対応、スペシャリティ医薬品の市場規模拡大など、医薬品の多品種化や品質管理の複雑化を背景に医薬卸の担う社会的責任が高まっています。

私たちは医薬卸業界のアカウントSEとして15年以上の活動を行っておりますが、この転換期においてお客様との新たな価値協創を推進し、お客様を通じて医薬品を利用する社会全体への貢献を目指していきます。

アカウントSEとしてIT視点でお客様との仕様調整やエンジニアリン
求められるスキルは
必須 【必須条件】

以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:

・システム導入プロジェクトでのプロジェクト管理業務(スケジュール、リソース、コスト、課題等)の経験

・お客様ニーズが固まっていない中、課題ヒアリングを行い業務要件/システム要件を整理する業務の経験



【歓迎条件】

・医薬業界向けのシステムに関与、構築を経験された方

・ETLツールやBIツールでのアプリケーション開発や運用保守に携わった経験

・データ統合基盤の提案、導入、保守に携わった経験

・ゼロトラストセキュリティ製品の提案、導入、保守に携わった経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・自ら積極的に周りの人を巻き込んでいくコミュニケーションスキルのある方(社外・社内ともに関係者が多くなるためコミュニケーションが得意な方が良い)

・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方



【配属組織について(概要・ミッション)】

大手医薬品卸企業のアカウント部署として、お客様システ
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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