NEW 掲載期間26/05/28~26/06/10 求人No.MYN-10339814

【名古屋】文教・公共分野でのセキュリティ・認証・クラウド等の最新技術を扱うプラットフォームエンジ

インフラエンジニア

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2636】【名古屋】文教・公共分野でのセキュリティ・認証・クラウド等の最新技術を扱うプラットフォームエンジニア(主任)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共基盤ソリューション本部 プラットフォームソリューション第二部



【配属組織について(概要・ミッション)】

最先端の技術を活用して公共分野におけるインフラプラットフォームに携わり、様々な公共システムの基盤を支える業務。



【参考資料】

・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html

・SEトップメッセージ:https://youtu.be/Nbqq3aqnRag

・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8



【募集背景】

クラウド、DXなどが推進される中、そのプラットフォームとなるシステムのエンジニアがより必要とされている状況です。この分野は技術の変化も激しく、新しい技術を有している技術者を積極的に活用する方針です。



【職務概要】

ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。

そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。



【職務詳細】

企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。

どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。

具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。

(1)企画・プレ段階

顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。

・製品、サービスを活用検討。

・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明

・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議

(2)構築段階~本番稼働以降

実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。

・オンプレ、クラウド環境の設計・構築

・効率的な保守を実現するための設計・実施

・最新技術の適用事例化(社
求められるスキルは
必須 【必須条件】

■資格:以下いずれかを保有している方

・応用情報処理技術者試験 以上の情報処理試験

・AWS Certified Solutions Architect-Associate

・Azure Administrator Associate

■業務経験:インフラプラットフォームに関する設計、構築の実務経験(2年以上)



【歓迎条件】

■資格

・高度情報処理技術者

・LPIC

・PMPもしくは情報所技術者(PM)

■業務経験

・顧客やプロジェクトメンバを纏めることのできるコミュニケーション能力

・顧客に対するインフラシステムの提案経験(2年以上)

・セキュリティに関する業務経験(2年以上)





【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに利益を
雇用形態は
正社員
どこで働くか
愛知県
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
掲載中の求人
現在41405件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職