どんな仕事か: 〈【1693】（公共×AI）止められない110番を支える。警察通信指令システムのPL／FDE（主任）〉

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・全国の都道府県警察の110番通信指令システムをはじめとした警察の現場活動を支える基盤システム

・警察の現場業務の高度化に向けたAI・データ活用サービス

既存システムの更新・更改を確実にやり切ることを最優先にしながら、現場負荷の軽減や判断支援につながる高度化テーマについても、PoC・検証から実運用まで段階的に取り組んでいます

【募集背景】

全国的に、警察の110番通信指令システムは更新期を迎えています。

同時に、業務の複雑化や人員不足を背景に、通信指令の高度化やAI活用への期待も高まっています。

こうした変化の中で「PJTを計画通りにやり切れるPL」そして「超上流から顧客と価値を構想できる人材」の重要性は一層増しており、現場の最前線でPJTを完遂頂けるPL／FDE人財を募集しています

【職務概要】

警察の110番通信指令システムをはじめとするミッションクリティカルな基盤システムの更新・高度化PJTにおいて、PLとして最前線に立ち、PJTを確実に遂行します。

あわせて、AIありきではなく、データ × 警察業務のドメインナレッジ × AI を前提に、顧客とともに新たな業務価値を構想・実装していくフォワード・デプロイ・エンジニア（FDE）的役割も担います。

【職務詳細】

本ポジションでは、PLとして、PMが策定した全体方針・計画を理解したうえで、開発・構築・テスト・移行といった実行フェーズを現場でリードします。

通信指令という高い信頼性が求められる領域において、要件や設計の意図を正しくチームに伝え、メンバーや協力会社を率いながら品質を作り込んでいく役割です。

プロジェクト進行中には、仕様変更や想定外事象も発生します。そうした場面では、現場影響やリスクを技術・業務の両面から整理し、PMや関係者と連携しながら、実行レベルでの最適解を導き出します。

また、PLとしての遂行責任を果たす中で、警察業務の知見や既存データの特性を踏まえ、「現場判断をどう支えるべきか」という視点から、AIを活用した高度化テーマの検証・実装にも関与します。

入社
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・情報処理技術者試験（基本、応用）

・業務系または基盤系システムにおける開発・構築プロジェクトの実務経験・要件定義、基本設計、テスト、移行など、複数工程に主体的に関与した経験

・社内外関係者と調整しながら、チームで業務を進めた経験

・社会インフラや人の安全に関わる仕事に責任感を持って，チームで前向きに取り組める方

・計画を「描く」だけでなく、現場で「やり切る」ことに価値を感じる方

・AIを日常業務で使いこなしている、AIスキルの獲得に積極的な方

【歓迎条件】

■業務経験・職務知識(スキル)

・PLまたはサブリーダとして、工程・品質・進捗を意識したプロジェクト推進経験・ミッションクリティカル／高可用性が求められるシステムの経験・警察・防災・交通・公共インフラ分野の業務知識・データ活用やAI適用に関する検討・PoC・実装経験

■資格

・PMP、情報処理技術者試験（高度）

・クラウド、AI関連資格（Azure 等）

・プロジェクト管理・品質管理に関する資格

■その他

・現場課題を構造的に整理し、関係者と合意形成しながら前に進められる方・将来的にPMや上流コンサルへのステップアップを志向されている方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

【東京都（品川区）】（公共×AI）止められない110番を支える。警察通信指令システムのPL／FD

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）