募集情報

どんな仕事か: 〈【327】首都圏鉄道輸送の安全・安定に貢献するシステム・サービス・ソリューションの設計開発、システムエンジニア〉

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■配属組織または募集ポジションが携わる事業やビジネス

■ニュースリリースや自社HPから、関連性の高いページや記事

※参考：

・ニュースリリース

・2025年6月10日　日立、JR東日本における輸送の安定性向上に向け、鉄道運行管理システムにて初めてAIエージェントを活用する共同検証に合意https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/06/0610a.html

・各事業HP

東京圏輸送管理システム（ATOS）https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/tokyo_area_transport.html

インフラ制御システムhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/portal/index.html

日立評論：https://www.hitachihyoron.com/jp/

2016年10・11月合併号輸送形態の多様化に対応したリアルタイム複数経路先着案内システムhttps://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2010s/2016/10-11/pdf/2016_10_11_01.pdf

2014年6月号さらなる安全・安定輸送への貢献をめざしたATOSのシステム全面刷新https://www.hitachihyoron.com/jp/pdf/2014/06/2014_06_05.pdf [hitachihyoron.com]

2010年2月号東京圏輸送管理システムの横須賀線延伸に伴うATOS機能拡張https://www.hitachihyoron.com/jp/pdf/2010/02/2010_02_06.pdf

【職務概要】

首都圏の鉄道輸送を支える列車運行管理システム（ATOS）および関連システムにおいて、顧客要求分析や要件定義／設計・開発・試験・現地対応・維持保守までの一連の
求められるスキルは: 必須【必須条件】

下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方

・システム／ソフトウェア開発の実務経験

・情報系・制御系システムの設計経験

【歓迎条件】

下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方

・大規模システム、社会インフラ系システムの開発経験

・鉄道・交通分野の業務知識

・顧客折衝、プロジェクト推進経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

(1)社会インフラを担う責任感：鉄道という社会インフラを支える業務に携わる自覚を持ち、安全性・信頼性を最優先に行動できる。

(2)主体性・当事者意識：指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる。

(3)論理的思考力・課題解決力：複雑な事象を整理し、本質的な課題を捉えたうえで、現実的かつ合理的な解決策を検討・提案できる。

(4)チームワーク・協調性：多様な立場・専門性を持つメンバーと協働し、相互理解を図りながらチームとして成果を創出できる。

(5)コミュニケーション力：顧客、
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 530～800万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

～主力4セクターと戦略SIB～

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会（ハーモナイズドソサエティ）を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大（ミッションクリティカル）な4つの領域に注力しています。

社会イノベーション事業とは：

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2

社会イノベーション事業の事例：

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html

各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。

◆デジタルシステム＆サービス◆

デジタルシステム＆サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。

◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT（情報技術）×OT（制御・運用技術）×プロダクト（製品・設備）と

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【茨城】首都圏鉄道輸送の安全・安定に貢献するシステム・サービス・ソリューションの設計開発、SE

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