NEW 掲載期間26/05/28~26/06/10 求人No.MYN-10553715

【大阪】開発環境構築・CI/CDエンジニア★フレックス・リモート可、残業平均20h

SE(Web・オープン系)

年収500万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
【当社について】

■Mission:

複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで『はたらく』を楽しくする



■事業内容:

大手企業向け統合人事システム「COMPANYR」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供を行っています。



■COMPANYの実績:

・国内大手企業(※1)の3社に1社がCOMPANY製品を利用

・契約継続率98%(※2)

・管理する人事データ数約540万人(※3)

※1 従業員数3,000人以上

※2 2024年度 金額ベース

※3 2024年12月末時点の契約法人における「COMPANY 人事」の契約ライセンス数合計



【職務内容】

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を行います。

顧客価値向上の為、アジリティの向上を推進します。



【具体的な業務内容】

・担当製品の業務理解、機能把握、技術理解

・新規CICDパイプラインの構築・運用

・既存CICDパイプラインの運用・改善

・開発、検証環境の構築・運用

・開発、SET、QAチームとの連携

・クラウド環境の運用管理



【業務の魅力】

継続的インテグレーション(CI)と継続的デリバリー(CD)の開発と運用を担当します。

コード変更をトリガーにしたビルド、テスト、デプロイを自動的に行うツールの運用・改善を行います。

開発プロセスの効率化や品質を向上させる役割を担っており、開発の現場では重要性を増している職種です。

AWSや各種ツールなどの最新の技術に触れる事ができ、スキルアップすることができます。



【入社後のフォロー体制】

・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTでの軽微な修正や開発を行い、3~6か月程度でひとり立ちしていただきます。

・運用マニュアルや業務wiki、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、

ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。

・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事いただき、

徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。





【身につくスキル】

求められるスキルは
必須 【応募資格】

・学歴 高専卒以上(学部・学科不問)

・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力



【MUST】

<メンバー>

・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験1年以上



<リーダー候補>

・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上

・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上



【WANT】

・CI/CD担当の経験1年以上

・各種技術に対する学習意欲

・他チームと連携可能なコミュニケーション能力

・DevOpsの経験

・自動化ツールの使用経験

・クラウドでの開発・運用経験 ex. AWS, GCP, Azure

・コンテナ技術に関する知見

・アジャイル開発に関する知見

・開発生産性改善に関する知見

・テスト自動化に関する知見

・プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補



【求める人物像】

・今ないものも生み出すことにモチベーションを持って取り組める方

・チームワークを重視して関係者とコミュニケーションを取れる方

・問題を根本的に解決することにこだわりをもって取り組める方

・安易に現状を受け入れず、常にあるべき理想の姿を求める探究心をお持ちの方

・常に自身が成長しようとする向上心をお持ちの方

・自分が納得した事であれば、責任をもって遂行できる方

・周りを巻き込み、イニシアティブをとって主体的に行動できる方

・人の役に立つ、課題の解決をしたいという思いのある方

・常に新しい技術や手法にアンテナを張り、良いものがあれば取り入れ活用しようとする姿勢のある方







【身に付くスキル】

・CICDに関する運用・設計

・コーディング技術

・クラウド関連技術

雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
500~840万円
会社概要
社名
株式会社Works Human Intelligence
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供



同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。



■ERPパッケージ市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1

同社製品『COMPANY』はERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人にが同社システムに採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。



【導入実績】

キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス など



■創業期を作るメンバーを求めています

現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。

日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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