NEW 掲載期間26/05/28~26/06/10 求人No.MYN-10632477

【大阪/堺】クボタ/建設機械のフレーム・作業機設計/グローバル技術研究所

設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

年収500万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
【配属先部署について】

部署:建設機械技術第二部 設計室 本機第二チーム



当部では、コンパクトトラックローダー(CTL)やスキッドステアローダー(SSL)などの運搬系建設機械の開発を行っています。

クボタの成長ドライバーとして、北米小型建設機械メーカーNo.1の地位を築くために製品ラインナップ拡充に取り組んでいます。

No.1メーカーであり続けるため、他社との差別化につながる技術の事前準備と、効率的な開発体制の構築を推進しています。



※グローバル技術研究所とは

グローバル技術研究所は、グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として2022年に設立されました。

約34.6万㎡の敷地内にテストコースや実験ほ場をはじめ、24時間連続自動運転可能な試験装置を新設・増設して研究開発を効率化させる国内最大の開発拠点です。



【クボタの建設機械について】

クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。

また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。

昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ(CTL)、スキッドステアローダ(SSL)の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。

クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。



★建設機械事業のご紹介

クボタHP:https://www.kubota.co.jp/corporate/business/machinery/index.html



【具体的な仕事内容】

・設計モジュールの1ブロックを担当し、品質・コスト・納期(QCD)の目標に適った設計計算(設計記録書作成、設計DR)、作図(指示、検図)を行います。

・機能開発部門、他設計モジュール担当との搭載機器仕様、搭載条件、レイアウトの合意形成を図ります。

・実験評価部門と連携し、組立、性能、耐久品質達成のためのコンカレント活動を行います。

・関連部門と連携し、量産組立、市場適合性、整備性、クレーム未然防止のため
求められるスキルは
必須 【学歴】

大学卒以上



【必須】

・大物製缶設計スキル(加工知識、溶接知識、強度解析、寿命計算)

※サプライヤと交渉しながら品質とコストのバランスが取れた部品を設計できること。

※実機評価部門に強度、寿命の見込み付けができた部品を提供できること。



・海外出張および海外関係者とのコミュニケーション(英会話)に抵抗がないこと。



【歓迎】

・振動騒音解析スキル

※騒音、振動発生の原因を分析し、対策を検討できると助かります。



【語学】

利用シーン:海外生産拠点(製造、調達部門)とのコンカレント活動(メール、WEBミーティング)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
500~1050万円
会社概要
社名
株式会社クボタ
事業内容・
会社の特長
【株式会社クボタについて】

■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。

「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。

私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。



【株式会社クボタで実現できること】

■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。



【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】

■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。

■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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