どんな仕事か: 大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。クラウド技術者の育成を推進しており、「顧客の傍で誠実に寄り添い、高い業務推進力を発揮するマネジメント集団」の将来を担う人材として活躍いただける方を、充実の教育体制でバックアップします。「運用保守の経験を活かして、次はクラウドの設計構築に挑戦したい」という意欲を重視します。

【業務内容】

・技術力：培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かし、段階的にクラウド（AWS）案件の設計・構築へ挑戦。

・技術×対人スキル：現場の運用業務を通じて顧客環境を深く理解し、顧客に寄り添いながら課題解決の土台となるコミュニケーションを図る活動。

・組織力：将来的に技術力を高め、クラウド領域を担うSE/PL/PMとしてチームの中核へ成長してください！

【環境】

・AWS全資格制覇者も在籍しており、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境が特徴です。

・勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなど、スキルアップの場が豊富にあります。

・安定した就業環境：残業平均は月15時間程度とワークライフバランスを整えながら勤務いただくことが可能です。

【キャリアパス】

まずは現場の運用保守経験からスタートし、KYO下村塾での学習や資格取得を通じ、クラウド案件の設計・構築、SE/PL/PMへと着実にステップアップが可能です。

【仕事の特色】

50年以上の長期直接取引実績による圧倒的な信頼を背景に、顧客の潜在ニーズに対し本質的な解決策を提案しやすい環境です。

単なる開発担当にとどまらず、お客様の課題解決に始まり、システムがよりよく活用され続けるように一貫して携わることで、その成果や感謝の言葉をダイレクトに感じられるのが大きなやりがいです。

また、顧客課題の解決に向けた提案・支援能力を組織的に高めるため、トレンド技術の強化を戦略的に推進しています。ワーキンググループ「ＫＹＯ下村塾」では「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーにプロジェクトの枠を越え、AWS等の最新技術やPMOスキルの習得に向けた相互の学びが活発に行われています。その結果、事業部全体でAWS全冠達成者やPMO資格取
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・インフラ（サーバ系）運用・保守経験　2年以上（オンプレミス可）

・次のステップへの意欲をお持ちの方

【歓迎要件】

・AWSなどクラウド経験、インフラ（サーバ/ネットワーク）設計・構築経験、サーバ仮想化技術（VMware等）経験

・以下のような資格取得者

　マイクロソフト認定資格（MCP）、マイクロソフト認定資格（MCSE）、シスコ技術者認定（CCNA）、シスコ技術者認定（CCNP）、LPIC認定（レベル1～レベル3）、オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer）。

【求める人物像】

・自ら課題を見つけて動ける方（資格取得や技術学習など、自律的に成長への準備を進めている方）

・他社とコミュニケーションを積極的に行い、業務を円滑に進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 404～545万円

【京都/プライム案件】インフラ運用から「クラウドエンジニア」へ挑戦｜AWS有資格者100名超

インフラエンジニア