募集情報

どんな仕事か: 仕事内容：

　同社のホールディングス化に伴い、体制整備やルール・プロセスづくりを推進する総務（総合職）をお任せします。

　■文書管理・稟議運用の整備

　■什器・事務用品・社用車・固定資産の管理（台帳整備、更新・保全の運用改善）

　■健康経営の企画運用（施策の立案～実施、従業員コミュニケーション）

　■株主総会運営サポート

　■将来的にはホールディングス体制整備（グループ規程／ガバナンス運用の設計・改善）もただきます。

　※OJT中心で先輩が伴走し、質問しやすい雰囲気です。チームでの育成体制が整っています。

　※年間有給休暇は10日～20日（入社半年経過後の付与日数）が付与されます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

・社内外の折衝経験（例：営業／渉外／プロジェクト推進／ベンダーコントロール等）

・総務“総合職”としてキャリアを築きたい方（仕組みづくり・改善志向）

【歓迎要件】

・総務実務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 440～650万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 工作機械・産業機械・機械工具を中心とした総合機械商社として、

製造業のお客様に向けた製品販売およびソリューション提案を展開しています。

工作機械や鍛圧機械、各種工具・周辺機器に加え、食品機械や環境機器など幅広い製品群を取り扱い、単なる機器供給にとどまらず、生産性向上・省人化・品質改善といった現場課題の解決を支援しています。

また、国内外の豊富なメーカーとのネットワークを活かし、製品選定から導入、立ち上げ、アフターフォローまでを一貫してサポート。

エンジニアリングの知見を融合した提案力により、お客様ごとに最適化された「ユニークなソリューション」を提供しています。

取扱い紹介会社

【大阪/中央区】総務総合職（ホールディングス体制整備・健康経営推進）年休127日/賞与実績5か月

総務