- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
-
★経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務を横断的にご担当いただきます。経営直下のポジションとして社長室に所属し、
営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに
課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
■想定業務
・社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
・商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
・自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
・採用広報・採用ブランディング施策の企画・実行
・経営層・現場メンバーとの連携による組織課題の特定と人事施策の推進
・採用データや営業実績データの可視化、定例レポート・改善提案の実施
・場合により、クライアントワーク、
社内制度設計やオンボーディング企画、PRブランディングなどの業務も兼務
★ポジションの魅力★
・中枢メンバーとして事業・組織の拡大ができる
・経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける
・ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる
・働き方の柔軟性が高い
・フルリモート/フルフレックスで働き方の柔軟性も高い
・柔軟な働き方でも、組織/個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い - 求められるスキルは
-
必須 ▼下記、何れかの経験値を持たれる方
・事業会社での採用人事 もしくは RPOとしての採用クライアントワーク経験
・広告業界での事業企画や営業企画のご経験
・採用ブランディング/広報のプロデューサー経験歓迎 ・以下のような業態で、営業企画や採用のご経験が3年以上ある方
└デジタル / SNSマーケティング代理店
└広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店
└クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店
└人材系企業で採用マーケ/ブランディングにおける顧客折衝経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月（待遇は変わりません） - どんなポジション・役割か
- 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務を横断的にご担当いただきます。
- どこで働くか
- 東京都港区
※リモートワークとの併用スタイルです。
※フルリモート可（業務上やむを得ない事情が生じた場合、本社への出社を要請することがあります。） - 勤務時間は
- フルフレックス（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 1049万円
※年棒制。12分割にて月額支給。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費支給
◎その他、上場企業グループに属す為、福利厚生は充実しております。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始休暇
※年間休暇数125日
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インプット半休※2、インバケ表彰制度※3、創立記念日
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掲載期間26/05/29～26/06/11
求人No.PKETR-18534
