募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

・グローバル人事制度（評価、報酬など）の企画・設計

・海外拠点協同の教育・研修プログラムの立案・実施

・海外子会社の人事担当者との連携強化、および人事課題に対するサポート

・海外拠点における現地法規や商習慣を考慮した人事施策の導入支援

・グローバル全体での人材データ分析と活用
求められるスキルは: 必須【必須】

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、または同等の実務経験）

■事業会社での人事経験

■グローバル人事制度の企画・運用・経験

■海外拠点とのコミュニケーション・調整能力

■論理的思考力、課題解決能力

【歓迎】

■統計知識・経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 698～889万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

◆育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造販売および輸出入

◆保育事業

【商品・サービス】

◆育児用品（国内・海外）

哺乳びん／マグマグ／おしりナップ／母乳パッド／ベビーフード

◆女性ケア用品

妊娠・授乳期のサプリメント（葉酸・乳酸菌等）／ボディケア用品（マッサージクリーム、ジェル等）

◆介護用品

介護用品(大人用オムツ、スキンケア用品)／老化予防用品（歩行補助具、サポーター等）

◆保育サービス

全国の独立行政法人国立病院機構の院内保育所の受託運営／市区町村が直接運営する保育園の受託運営

取扱い紹介会社

【東京本社】グローバル人事職◆プライム上場／業界トップクラスシェアの育児用品メーカー／週2在宅可

人事制度・企画