なぜ募集しているのか: 「世界最高峰の安全」を建設現場へ届ける当社は、建設業界の課題である安全性向上を機材・サービス両面から支え、年間20%という高い成長率を維持しています。
さらなる飛躍と、社員・家族の幸せを最優先する文化の維持・発展には、業務プロセスの変革が不可欠です。
そこで今回、全社的な視点から「攻めのIT戦略」を牽引いただける方を募集します。既存の枠組みにとらわれず、最新テクノロジーを活用して業務標準化・効率化を推進し、新たな事業価値を創出することで、建設業界にイノベーションを起こすコアメンバーとして期待しています。
どんな仕事か: 全社DX戦略の企画・推進を担い、クラウド・AI等の最新技術を活用した業務効率化や新規価値を創出していただくことがミッションです。
当社の経営戦略に基づき、DX推進のグランドデザインを描き、実行へと導く役割です。
単なるIT導入ではなく、現場の非効率なアナログ業務を標準化し、属人性を排除した強固な基盤を構築することが目的です。関連部門や外部コンサルタント、ベンダーと連携し、経営課題をテクノロジーの力で解決していただきます。

また、DXを推進するだけでなく、社内の各現場に寄り添い、ITツールが日常業務として根付くまでの支援・伴走を行うことが重要となります。全社を横断するプロジェクトの推進役として、経営陣の意図を汲み取りつつ、現場の課題感にも誠実に向き合う柔軟性が求められます。

【具体的な仕事内容】
・DX戦略の企画・立案（経営戦略・事業戦略に直結する施策の策定）
・全社的な業務プロセスの効率化・標準化の推進
・デジタルツール導入による属人性の排除と運用体制の再構築
・システム導入における要件定義およびベンダーコントロール
・社内各部署（現場）と外部パートナー間の調整・折衝業務
求められるスキルは: 必須・ITシステムやデジタルツールを活用した、業務改善・プロセス改革の企画・推進経験（3年以上）
・多様な関係者（現場社員、経営陣）のニーズを汲み取り、合意形成を図れる調整能力
・クラウド、AI、SaaS等の最新ITテクノロジーに対する高い関心と適応させる姿勢

歓迎・ITコンサルタント、PM、社内SEとしての要件定義・仕様策定経験
・クラウド、IoT、AIを活用したシステム構築やプロダクト開発の経験
・アナログな現場へのデジタルツール導入を主導し、定着化させた実績
・不完全な状況下から「自走できる仕組み」を構築・マニュアル化できるスキル
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
どんなポジション・役割か: 経営戦略室　DX戦略担当
どこで働くか: 本社：大阪府大阪市西区京町堀2-3-17
勤務時間は: 8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：502万円～551万円
月給：279,000円～333,500

賞与実績：年2回（昨年度実績2.0ヵ月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当（月額20,000円まで）
・退職金共済
・制服貸与

■独自のサポート制度
・ファミリーサポート制度（家族のイベントや介護などを支援）
・社員コミュニケーション補助金（8名以上の親睦会に1人5,000円を補助/月1回）
休日休暇は: 《年間休日125日》
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・絶対ホリデー（入社3年目より、年1回最大9連休の取得を推奨）
・バースデー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適性検査(B-CAV testII)→二次面接(管轄部長/代表)→内定
※面接は2回を予定しております。

【DX戦略担当/大阪】全社の業務変革をリードするIT戦略立案をお任せします

社内SE・システム管理