募集情報

どんな仕事か: 仕事内容：

　在宅医療における薬局事業の管理本部での人事採用担当業務全般を担当していただきます。ご入社後はOJTで業務のキャッチアップをしていただきつつ、裁量をもって採用業務をお任せします。

　■採用戦略の立案（ペルソナ設定、母集団形成、採用ブランディングの構築）

　■中途採用および新卒採用に関わる業務全般の実施

　■採用計画や企画の立案

　■協業者とのリレーションシップ構築

　■面接の調整、実施、クロージング業務

　※採用担当としてクロージング力やプレゼン力などのスキルを磨ける環境です。

　※現在は関東一都三県に店舗展開しており、採用目標は新卒3名、中途40～60名と多く、採用活動が事業拡大に直結するビジネスモデルです。

配属先情報：在宅医療の薬局事業を担う管理本部の採用担当部署に配属されます。

入社後の研修制度やフォロー体制：ご入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。

入社後のキャリア：裁量をもって採用経験を積める環境であり、採用担当としてのスキル向上に加え、次世代幹部候補の育成や外部採用強化という組織体制強化のフェーズのため、将来的なキャリアアップも期待できます。

身に付くスキル：採用戦略の立案力、クロージング力、プレゼンテーション力、採用に関する企画立案能力、協業者とのリレーションシップ構築力などが身に付きます。

本ポジションの魅力ややりがい：介護大手と千葉エリアトップクラスの調剤薬局の合弁会社として成長スピードが速い医療ベンチャーで、採用の成果が事業拡大に直結するため、採用担当としてのやりがいや手応えを感じられるポジションです。地域の高齢化ニーズに応える社会貢献度の高い仕事です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：いずれかに該当する方

・採用のご経験がある方

・人材紹介会社での営業のご経験がある方

■歓迎条件

採用をやりたいという想い・熱意がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 450～550万円

会社概要

社名: 株式会社セイワファーマシー

事業内容・ 会社の特長: ◆事業内容◆

【成長市場「在宅医療」に特化した次世代型薬局ビジネス】

セイワファーマシーは、在宅医療に特化した調剤薬局事業を展開しています。医師の指示に基づく調剤・服薬指導に加え、高齢者施設を中心とした訪問対応を通じて、入居者様の生活を支援しています。現在は関東を中心に約7～8店舗を展開し、今後も出店を加速予定です。単なる「薬を渡す場所」ではなく、医療・介護と連携しながら地域医療を支えるインフラとしての薬局を担っています。

◆セイワファーマシーとは◆

＜大手介護×老舗薬局のノウハウが融合した医療ベンチャー＞

同社は、大手介護事業者（有料老人ホーム運営）、地域密着で40年以上の薬局運営実績を持つ企業の2社の合弁により2022年に誕生したスタートアップ企業です。

つまり、「ベンチャーのスピード感」と「大手の安定基盤」を兼ね備えた稀有な企業。

医療・介護双方の視点を持つことで、現場ニーズから逆算した医療サービスを実現しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【海浜幕張】人事採用担当（在宅医療薬局の採用戦略・実務推進）転勤なし年休125日以上

人事（採用・教育など）

【海浜幕張】人事採用担当（在宅医療薬局の採用戦略・実務推進）*転勤なし*年休125日以上

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