どんな仕事か: ■仕事内容：

同社は観光スタートアップとして急拡大中の企業であり、人事職としてまずは採用アシスタント業務から担当していただきます。

具体的には応募受付や候補者対応（面接や面談業務）、応募者への一次対応（応募受付、案内送付）、面接やカジュアル面談のスケジュール調整、採用管理システム（ATS）の運用・管理を行います。

将来的には採用広報・ブランディング業務として、noteやWantedly、SNS等を用いた社外への情報発信、社員インタビュー記事の企画・執筆、採用ピッチ資料や求人原稿のアップデートにも携わっていただきます。

また、採用イベントやカルチャー醸成として会社説明会や社内交流イベントの運営サポート、オンボーディング施策の実行補助も行います。

※裁量が大きく、組織の顔として柔軟に動きながら、同社の組織文化の醸成にも関わっていただけるポジションです。

■入社後のキャリア：

入社後は採用のアシスタント業務をメインに経験を積み、適性や希望に応じて採用広報・ブランディングや採用イベント運営、カルチャー醸成などの幅広い業務に携わりながらキャリアを形成していただけます。

スピード感や変化の多い環境で経験を積み、IPOに向けた組織づくりの中核を担うことが期待されます。

■身に付くスキル：

採用管理・候補者対応スキル、採用広報・ブランディングの企画・運用スキル、社内外のコミュニケーション能力、カルチャー醸成や組織運営に関する知見などが身に付きます。

SNSやメディアを活用した情報発信スキルも磨かれます。

■本ポジションの魅力ややりがい：

同社は急成長中の観光スタートアップであり、裁量が大きく若手社員が多数活躍しています。

人事としてカルチャー作りや組織変革に直接関わることができ、IPOに向けた重要なフェーズの組織づくりに参加するチャンスがあります。

変化の多い環境を楽しみながら、組織の顔として幅広い業務を経験できる点が大きな魅力です。
求められるスキルは: 必須 ■対象となる方

【応募資格/応募条件】

必須条件：※以下いずれかのご経験

・販売職のご経験（販売職のかたわらアルバイトや派遣・正社員の採用アシスタントや一部お手伝いをしていた方が好ましいです）

・営業職のご経験

・広報職としてのご経験

・人事領域でのご経験

歓迎条件：

・SNSやブログ等での情報発信の経験（個人・業務問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

【東京】人事職（採用アシスタント・採用広報・組織文化醸成）

人事（採用・教育など）