どんな仕事か: 【主な業務内容】

AI・DX領域における経営層向けのコンサルティングから、高難度な研修・プロジェクトのデリバリー、および社内組織間の連携やナレッジの標準化までを一貫して主導していただきます。

【具体的な業務内容】

(1) 研修事業部からトスアップされた案件のデリバリー（設計・講師登壇・プロジェクト推進）

(2) 納品した案件の型化と、SDG（教育コンサルティング部門）へのトスアップ／ハンドオフ

(3) AX起点でのAI CoE（AI CoE＝社内AI推進組織）構築案件の自走獲得とデリバリー

(4) N3H（田邉氏）が作成した提案書をもとに、難度の高い研修コンテンツを作成し、納品

(5) 顧客企業の経営層・DX推進責任者との折衝・コンサルティング

【このポジションの魅力】

■研修事業部からトスアップされる案件が既にあり、初日から実案件に入れる

■コンサルティングファーム出身者から提案などのノウハウを近距離で学べる

■AI CoE／AX領域の最前線に、自走で入っていける裁量がある

■納品→型化→ハンドオフまで一気通貫で経験でき、将来的にマネージャー／事業責任者のキャリアに直結
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

○下記いずれも必須

■法人向け無形商材（コンサル・研修・SaaS等）の提案～デリバリー経験：3年以上

■顧客折衝、ステークホルダー調整の経験

■プロジェクト推進／エグゼキューション力（「やりきる」力）

■AI・データ領域への関心と自主的にキャッチアップする姿勢

■Notion/Slack等を用いた情報整理・ドキュメンテーション力

【歓迎スキル】

下記の経験をお持ちの方は歓迎します。

■事業会社でのAI/DX推進経験（内製化／PMO／AI CoE組成）

■総合／IT／戦略系コンサルファームでのコンサル経験

■研修コンテンツ開発、教育プログラム設計、講師登壇経験

■生成AI／LLM／AIエージェントを用いたプロジェクト経験

■Python、データ分析、機械学習の基本知識

【求める人物像】

■「研修ベンダーからの脱却」という変革テーマに共感できる方

■依頼待ちではなく、自ら案件を取りに行き、自ら型化して自走できる方

■知的好奇心が強く、新しい領域を学び続けられる方

■マネージャー経験はなくてもよいが、将来マネージャー／責任者を担う意欲がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 499～560万円

【教育×DX】AIコンサルタント*企業変革を担うDXプロフェッショナル

その他、コンサルタント系