どんな仕事か: 同社は

「モノの流通を円滑にすることにより、世の中のモノの配置の最適化を図り、生産者、購入者、使用者の全関係者の利益に貢献する」

というミッションのもと、フォワーダーとして事業を展開しています。

本ポジションでは、経理実務をはじめ、管理部が持つ他領域（人事総務・システム等）を含め管理部全体を支える実務担当者を募集します。

「仕組みで回る経理・管理体制づくり」に関わっていただきます。

※ただしはじめのうちはプレイヤーとして自走いただけるよう業務を遂行し、ご経験や適性に合わせてリーダーポジションを担っていただく予定です。

【仕事の内容】

ポジション概要

管理部門全体の業務の中からご自身のご経験やキャリア志向に合わせバックヤードから事業を支えるスペシャリストを担って頂きます。

【具体的には】

■売掛金・買掛金管理（入出金管理含む）

■月次決算締め業務の補助

■固定資産管理（車両管理含む）

■基幹システム維持管理

■備品・契約書・社内書類の管理

担当ごとではなく、管理部隊として横断的にフローを改善したり、効率化に向けたご提案を期待します。
求められるスキルは: 必須【必要な能力・経験】

【必須】

■日常経理（仕訳、請求・支払管理等）の実務対応が可能な方

■Excel等の基本的なPCスキル

■周囲と連携しながら業務を進められる方

■管理部門として会社全体を支える意識を持てる方

【歓迎】

■中小企業でのバックオフィス経験

■経理＋総務・庶務など複数領域の経験

■業務改善・仕組み化の経験

■物流・商社・フォワーダー業界経験

【求める人物像】

■管理部全体に前向きに関われる方

■他部署との調整・連携を苦にしない方

■正確性とスピードの両立を意識できる方

■自分の担当外でも必要であれば対応できる方

【育成体制】

試用期間中は先輩スタッフが、業務や社内のことについて丁寧にサポートいたします！わからないことがあれば、気軽に質問して頂き、少しずつキャッチアップ頂きます。業務に慣れてきたら、独り立ちとなり徐々に自分でやれる範囲を広げて頂きます。

管理部門の業務を幅広く経験でき、キャリアの幅を拡げることができます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 488～800万円

管理部リーダー候補【経験者/海上輸出入の国際輸送サービス/残業月20H以下】

経理