- どんな仕事か
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仕事内容：
同社は物件を貸したいオーナー様と店舗を出したい飲食店オーナー様の間に立ち、双方の要望を丁寧につなぐことで飲食店の出店支援を行っています。具体的には、不動産オーナーとの折衝やテナント管理・監督・指導、テナント折衝業務全般を担当いただきます。その他、店舗の運営上のトラブル解決、契約更新手続き、既存店舗の巡回による課題抽出と提案を通じて収益の獲得を図っていただきます。
■不動産オーナー折衝
■テナント管理・監督、指導
■テナント折衝業務全般
■運営上のトラブル解決
■契約更新業務
■既存店舗巡回および課題抽出・提案による収益獲得
※同社の店舗リース事業は、飲食店出店オーナーと物件オーナーの双方と関係を築き、ビジネスの成功を支援するとともに社会的に必要とされ続けることを目的としています。
配属先情報：不動産・店舗リース事業本部 横浜支店に配属されます。支店は支店長を含む4名体制で、20代～30代のメンバーが在籍しています。
入社後のキャリア：
（1）PM業務（入社1年目～）
既存店舗の維持管理に注力します。
（2）収益型PM（入社2年目～）
物件情報の入手や非飲食店舗のリーシング、管理獲得業務など業務領域を拡大します。
（3）アセットコンサルタント（入社3年目～）
顧客の資産に関する課題分析を行い、賃貸経営の最適化、土地活用、相続対策の提案業務を担います。
さらに将来的には他部門と連携し、売買仲介や建て替え提案など、収益獲得に寄与する業務にも携わることができます。
本ポジションの魅力ややりがい：
成長機会が豊富で、飲食業界の出店支援という独自性のある事業特性から、ビルオーナーと飲食店出店者の双方の経営者と直接関わる双方に向けた業務が経験できます。
また、飲食業界に関心がある方や将来的に自身で飲食店を立ち上げたい方は、業務を通じて知識や経験を積みスキルアップが可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・住居系またはテナント系を問わず、不動産業界でのプロパティマネジメント（PM）またはビルマネジメント（BM）業務の経験がある方。
■歓迎条件：
・経営者やそれに近しい役職者との折衝経験をお持ちの方。
・宅地建物取引士の資格を保有している方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
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掲載期間26/05/28～26/06/10
求人No.MYN-10639494
