なぜ募集しているのか: 「Excelで顧客情報をまとめているが、どのシートにあるか分からない」
「MAツールを導入したけれど、活用しきれていない」
多くのBtoB企業がこの壁にぶつかっています。

HubSpotは世界中で利用されるCRMプラットフォームです。国内でも導入企業が急増する一方、「運用が追いつかず効果を発揮できない」という企業が増えています。

ナウビレッジには、この課題を抱える企業からのご相談が日々届いています。しかし、MAツールを成果に結びつける人の手が、圧倒的に足りていないのが現状です。

「MAツールを使いこなし企業の成長を支援したい」
「マーケティングの力でクライアントの事業を動かしたい」
――そんな想いがある方なら、経験は問いません。

MA運用経験者はもちろん、営業・CS・マーケティングなどで顧客に向き合ってきた方、未経験の方も大歓迎です。

独自の育成プログラム「HubSpot School」でステップバイステップでスキルを磨けるため、ゼロからでも安心して挑戦できます。仲間とともに、MA領域で成果を出すチームを一緒につくっていきましょう！！
どんな仕事か: これまでの顧客折衝経験などを活かしながら、主に以下の3つの領域を担当します。
▶︎▷デジタルマーケティングコンサルタント
▶︎▷HubSpot コンサルタント
▶︎▷HubSpot 構築/実装エンジニア
元の文章が持つ「3つの職種の役割・業務内容」「入社後の育成・体制」「キャリアステップ」という重要な情報をすべて網羅したまま、分かりやすくスマートな900文字に要約・調整しました。

これまでの顧客折衝経験などを活かし、主に以下3つの領域を担当します。

▶︎▷ デジタルマーケティングコンサルタント
主にWeb広告やSEOを活用し、お客様のWebサイトへ「見込み顧客を集める（集客）」ための戦略立案から実行までを担います。

・課題のヒアリング・データ分析：経営課題や事業構造をデータをもとに把握。
・戦略設計・施策の企画：課題解決のための最適なマーケティング戦略を設計。
・Web広告の運用・分析/改善： GoogleやSNS広告の企画・実際の運用・効果改善。

▶︎▷ HubSpot コンサルタント（PMメイン）
お客様の「顧客を売上に繋げる（顧客活用）」ため、対話を通じて業務フローの課題を整理し、プロジェクト全体の進行管理や合意形成（PM業務）をメインに担います。

・課題ヒアリング・現状分析：各部門の役割分担や業務フローの課題を整理。
・戦略設計：業務プロセス、データ設計、KPI設計を含めた活用戦略を立案。
・プロジェクト進行管理（PM）：クライアントとの調整や全体の進行管理。
・活用促進・改善提案：蓄積されたデータをもとに設定見直しや新たな活用を提案。

▶︎▷ HubSpot 構築/実装エンジニア
設計された戦略に基づき、HubSpotを使って営業活動や顧客管理を自動化・効率化するための「具体的な仕組みや仕様を実装・構築」します。

・システム導入・構築の実装：プロパティ・パイプライン設計やデータ移行を実装。
・自動化の設計・構築：メール配信や業務の自動化ロジックをHubSpot上で構築。
・外部ツール連携：各種ツールやHubSpot拡張アプリとの連携をサポート。
・運用の定着支援：クライアント自走のためのマニュアル共有や勉強会を実施。

【入社後サポート】
・独自の育成プログラムで安心
「HubSpot School」（動画研修や模擬PJ）とOJTで、未経験から体系的にスキルを習得。

・先輩と組む「2名体制」で実務スタート

・前職の強みを活かして成長
これまでの顧客折衝力を活かしつつ、将来的には集客からCRM/MA支援まで幅広く活躍できるコンサルタントを目指せます。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上）
・顧客折衝経験（法人営業、カスタマーサクセス、コンサルなど）
・システム開発経験（技術不問・1年以上）
・デジタルマーケティングやコンサルティング領域に興味・関心がある方
・論理的に考え、自分の言葉で伝えることができる方

マーケティングやCRM/MA領域の実務経験がなくても、論理的思考力・課題解決力・顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです。

歓迎＜歓迎条件＞
・法人営業経験（フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど）
・マーケティング、広告、IT、コンサルティング領域での実務・インターン経験
・HubSpotやCRM・MAツールの利用経験
・SaaS製品の導入支援・カスタマーサクセス経験
・データ分析やWebサイト運用に関する実務経験

≪求める人物像≫
1. 成長意欲を持ち、前向きに挑戦し続けられる方
自分自身や組織の健全性を大切にしながら、最新の技術やトレンドを学び、専門性を磨いていく意欲のある方。変化を恐れず、主体的に行動できる方を歓迎します。

2. 論理と創造のバランスを持ち、課題解決に熱意を注げる方
データや事実に基づいた分析力と、柔軟な発想力の両方を活かしながら、顧客課題に対して戦略的かつ情熱的に取り組める方。

3. 多様な業務を推進し、周囲を巻き込みながら価値を提供できる方
幅広いマーケティング領域で専門性を高めつつ、チームや社外パートナーと連携・リードしながらプロジェクトを前進させ、顧客・社会に価値を届けたいという志を持つ方。
雇用形態は: 正社員(試用期間：３か月)
※条件に変動なし
どんなポジション・役割か: MA運用コンサルタント
どこで働くか: 東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F
最寄駅：溜池山王駅、赤坂駅、国会議事堂前駅
勤務時間は: 9:00～18:00(実働8h)
平均残業時間：26時間（直近実績）

まだ成長途上にあるベンチャー企業のため、状況によっては残業が発生することもありますが、各自がメリハリをもって働ける環境づくりを大切にしています。
チームでの連携や業務の見える化により、無理なく成果を出せる働き方を推奨しています
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～600万円
月給：375,000円～500,000円
【月給の内訳】
・基本給：286,000円～381,000円
・固定残業代（40時間分）：89,000円～119,000円
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給：年2回（4月、10月）
※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（月上限3万円）
・健康診断（年1回）
・住宅手当（最大2万円・条件あり）
・社用PC、社用携帯の貸与
・キッズタイム
　└子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。
・ウェルカムランチ制度（入社2か月は既存社員とのランチを会社負担）
・社員旅行（年1回程度）　実績：箱根、グアム、セブ等
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日休み）
※年間休日実績125日（直近実績）

・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日／例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇）
・特別休暇
　┗戦略的休暇（過去実績：年間2日間）
　┗年末年始前倒し休暇（過去実績：3日間）
　┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考（履歴書、職務経歴書）
2.1次面接（オンライン1h）
3.代表面接（対面1.5h）
4.内定
5.入社

※適性検査あり（Web受検・約30分／最終面接日程調整後に実施）
※内定まで2～3週間を想定
※内定後、オファー面談・社員とのカジュアル面談を実施します。
　ご希望に応じて半日～1日の職場体験も可能です。

【前給考慮/面接確約/オープンポジション】経験 × DXマーケ領域で、一生モノのスキルを掴む！

Web・デジタルマーケティング