- どんな仕事か
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mcframeジュニア層
【仕事内容】
製造業(生産・原価・物流)向けパッケージ導入プロジェクト
■内容: 製造業をメインとした、mcframe(7 / X等)の導入・業務最適化支援。
■工程: 要件定義(Fit to Standard、Fit & Gap)、業務フロー設計、パッケージパラメータ設定、アドオン機能設計、受入試験、本稼働立会いから保守までの一連の工程。
■技術・ツール: SQL、Java(アドオン開発時)、各種BIツール、会計等の周辺システム
■チーム体制: 3名~10名程度。(プロジェクトによる)
■作業場所: 顧客先、弊社本社、弊社品川開発センター、またはリモートワーク
【業務内容とステップアップのイメージ】
経験レベルに合わせて、以下の業務からスタートしていただきます。
■ジュニア層(ERP開発経験あり/コンサル未経験):
・パッケージの機能理解とパラメータ設定。
・現行システムのソースコード解析やデータ構造の把握。
・アドオン開発(カスタマイズ)の基本設計・詳細設計。
■リーダー・シニア層(ERP導入経験者):
・顧客の業務課題抽出と、mcframe標準機能を活用したTO-BE(あるべき姿)の提案。
・プロジェクトのキックオフ、進捗・課題管理、顧客折衝。
・チームメンバーのタスク管理とレビュー。
【この仕事の面白み、魅力】
「上流の醍醐味」を味わえる: 要件定義から携わるため、自分の提案がシステムの形になり、顧客の業務が変わる瞬間をダイレクトに実感できます。
一生モノのスキル: 製造業の「生産管理」「原価管理」という専門性の高い業務知識は、市場価値が非常に高く、長期的なキャリア形成に有利です。
【使用されている技術など】
・mcframe、Java、SQL - 求められるスキルは
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必須 【必要スキル・経験】
■システム開発の実務経験(2年以上)
■何らかの業務システム(ERP、生産、販売、会計等)の導入支援経験
【歓迎するスキル・経験】
■「詳細設計~実装」の工程を理解し、ソースコードやデータ構造を読み解ける方
■円滑なコミュニケーション能力
■顧客やチームメンバーと協力し、課題解決に向けて前向きに取り組める方
1. 製品・業務知識
・mcframe(7 / X )の導入、または開発・保守経験
・SAP、Grandit、などのERP導入経験
・製造業における業務知識(生産管理、原価管理、販売・物流管理)
・簿記、生産管理士などの資格、またはそれに準ずる知識
2. プロジェクト推進・設計スキル
・要件定義やFit to Standard、Fit & Gap分析などの上流工程の経験
・顧客への提案資料作成、デモンストレーション経験
【求める人物像】
■調整力があり、沢山の関係者とコミュニケーションがとれる方
■技術志向かつ、上流経験も積んでいきたい方
■顧客の「真の課題」に寄り添える方
■プロジェクトを自ら「動かす」リーダーシップをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~800万円
NEW
掲載期間26/05/28~26/06/10
求人No.MYN-10640133





