どんな仕事か: 【クラウドエンジニア（東京/メンバー）】

-2026年組織変革期の挑戦-

世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、

現在同社は「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。

そして、この変革期において、「現在クラウドの実務経験がないが、これから専門性を身に着けたい」という意欲ある方を積極的に募集します。

■ 3つの魅力

1. 受託開発案件の拡大フェーズに参画

「自分たちのチームで、自分たちの裁量で開発する」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。

人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。

2. クラウド実務「未経験」からスタート可能

「オンプレミスの経験はあるが、クラウドは触ったことがない」

「運用監視のみで構築経験がない」・・・という方でも問題ありません。

入社後は、あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタート。充実した研修制度（Udemy）や、社内のベテランエンジニアによるOJTで、着実にクラウドエンジニアとしてのキャリアを築けます。

3. 運用から「設計・構築」などの最上流へ

最初は運用・保守やテストなどの工程からスタートしたとしても、ずっとそこで止まることはありません。案件の多くは大手企業との上流案件であり、企画・要件定義・基本設計といった最上流工程に関わるチャンスが豊富にあります。将来的にはアーキテクトやテックリードを目指せる環境です。

■業務内容

入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。

【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】

- クラウド環境の運用・保守・監視設定

- 既存システムの設定変更、エンハンス対応

- テスト計画の実施、移行手順の確認

【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】

- Terraform/CloudFormation等を用いたIa
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計構築および運用保守経験

■AWS/Azure/GCP などのクラウドベンダーの資格保有をしている

　もしくは、取得を目指して自己研鑽をされている

※経験年数やクラウドの実務経験や不問です

【歓迎経験・スキル】

■クラウド環境での設計構築経験、ベンダー系の資格

■インフラの設計・構築に挑戦したいという強い意欲

■受託開発チームの立ち上げや組織づくりに興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

クラウドエンジニア（東京/メンバー）

インフラエンジニア