募集情報

どんな仕事か: 職種

法務部門／与信管理（信用リスク管理／取引先審査・信用判断）

募集背景

与信管理体制の強化および高度化を目的とした人員補充です。

人員減少への対応に加え、国内外グループ会社の拡大に伴い、与信管理体制の再構築・標準化を推進できる人材を募集します。将来的には、当社の与信管理業務を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

仕事の内容

当社およびグループ会社の取引における与信管理を担当いただきます。

具体的には、

■取引先の与信審査、信用判断

■債権保全・回収対応（法務観点を含む）

■海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援

■国内子会社における与信管理制度の高度化（PDCA構築等）

■AI・システム活用による業務効率化・高度化の推進

単なる審査業務にとどまらず、グループ全体の与信管理体制の高度化・標準化にも関与いただくポジションです。

配属先情報

法務審査部（部長含め13名体制／2026年5月時点）

■ 部内には、与信管理／契約審査／コンプライアンス／安全保障貿易管理の各業務領域ごとに、部内でチームに分かれて対応しています。各領域の専門性を活かしつつ、必要に応じて連携しながら業務を進めています。

■ 法務審査領域は事業推進に直結するため、現場に近い距離で「事業を支える守り」を担えるポジションです。

その他勤務条件に関する備考

【残業代について】

残業時間に応じて別途支給がございますが、管理職採用になった場合は、管理監督者のため支給はございません。

【従事すべき業務の変更範囲】

当社業務全般

【就業場所の変更の範囲】

全国の当社拠点
求められるスキルは: 必須必要な能力・経験

【必須】

■財務諸表を読み解き、企業の信用力を判断できる方

■以下いずれかの経験をお持ちの方

　→商社における与信審査業務

　→金融機関での融資・審査業務

　→財務・経理・会計業務

■学歴：大卒以上

【歓迎】

■商社ビジネスにおける与信や、与信限度設定・モニタリングの運用経験

■債権保全に関する知見・実務経験

■調査会社レポートの読解、官報等を含むリスク情報の収集・早期警戒運用経験

求める人物像

■関係部門を巻き込み・連携しながら、論点を整理して前に進められるコミュニケーション力

■数字（定量）だけでなく、現場の違和感（定性）も踏まえて判断できるバランス感覚

■将来的にリーダーとしてチームを牽引いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～1100万円

会社概要

社名: 神鋼商事株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■神戸製鋼グループ（KOBELCO)の唯一の商社として中核を支え、「ものづくり」の視点を持ったメーカー商社ならではの提案型ビジネスを追求し、KOBELCOブランドの価値とそのビジネスを支えています。

■事業としては、鉄鋼、アルミ、銅、溶材等などの「素材」を供給する事業、さらに産業機械を幅広く提供する事業を推進しており、製造業・建設業などの「ものづくり」に広く深く貢献しております。

今後はグローバル展開を積極的に推進し海外取引比率を50％に引き上げ、より多くのメーカーと社会、お客様をつないでいきます。

■「ものづくりを、拓く商社。」

「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」として鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材・電子機材・電子部品などの幅広い商品を扱っており、各海外事業所との連携を取りながらグローバルに展開しています。当社の強みはメーカー商社として「ものづくりの視点」に立った、きめ細かい対応が可能であり、そのサービスを全世界へと広げられる点にあります。これを可能にしているのが神戸製鋼グループ各社との連携であり、幅広いニーズにグループ総合力で貢献しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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リモート・フレックス可【【東京：京橋】商社の法務部門◆与信管理（リーダー候補）年休124日

内部監査