どんな仕事か: 【仕事内容】

開発部門のミッションは、

「ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進」です。

具体的には以下の業務をお任せします：

■社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン

■設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー

■メンバーの進捗管理および成果物の品質担保

■開発依頼の要件定義～設計などの上流工程対応

■モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討

■開発したシステムの動作確認・リリース対応

■各部門の業務フロー改善に向けた提案・実行

現在、管轄しているシステムは約12個。多岐にわたる業務を通じて、技術力とマネジメント力の両方を磨ける環境です。

※入社後は、同社メインシステムである「ECサイトシステム」の理解を深めるため、約2週間のオリエンテーションを実施します。

【環境】

■言語：PHP（Laravel、Zend framework）

■DB：MySQL， PostgreSQL

■サーバ環境：AWS

■OS：AmazonLinux， CentOS

■その他：VirtualBox、vagrant、Wrike、Git、Slack

【ポジションのやりがい】

このポジションは、単なる開発業務にとどまらず、社内の業務フローそのものを改善していく「変革の推進役」です。

■これまでのフェーズでは、モダナイゼーションに向けた準備が中心でしたが、今後は実際の業務改善を実現していくフェーズに突入します。

■各部門と連携しながら、業務の課題を発見し、システムによる解決策を提案・実装することで、社内全体の生産性向上に貢献できます。

■自らが推進した改善活動の成果を、社内メンバーと共に実感できることが、このポジションならではの大きなやりがいです。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■PHPによるWebアプリケーション開発の実務経験：5年以上

■MySQLを用いたデータベース設計・運用の実務経験：5年以上

【歓迎するスキル・経験】

■Laravelの開発実務経験

■AWS環境での開発実務経験

■設計～開発～テスト～リリースまでの一連の工程に携わった実務経験

■システムエンジニアのマネジメント経験

【求める人物像】

■モダナイゼーション推進をミッションとしながらも、理想的な技術論に偏ることなく、社内業務改善のスピードと実効性を重視できる方

■部門横断的なコミュニケーションを円滑に行い、対面での調整や提案ができる柔軟性と協調性のある方

■チームメンバーの特性を理解し、適切なタスクアサインやレビューを通じて成果を最大化できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 606～966万円

【100％自社開発】Webアプリケーションエンジニア（リーダー候補～マネージャー採用）

SE（Web・オープン系）