- どんな仕事か
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【業務内容】
ソニーグループ全体のITプロジェクトの品質担当として、以下の業務を行っていただきます。
リーダーのポジションで、複数の担当者を指導し、プロジェクトの成功に向けて取り組む役割です。
■ソニーグループのシステム構築プロジェクトのアセスメント
- プロジェクトの計画レビュー
- 適切なタイミングで必要な管理が十分に行われているかの評価
- 運営においての問題発生時の軌道修正に関するアドバイス
- プロジェクトリスクを低減し円滑な推進を図るための提言
■社内開発方法論の整備、教育
■プロジェクトマネジメントについての社内研修講師
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【顧客・ユーザー】
ソニーグループの情報システム(IS)組織であるGISC、特にプロジェクト運営を担当するApplication Capability部門、Infra Capability部門が主なカウンターパートですが、ビジネスのアカウントを担当しているMarket Unit部門も対象としています。
ソニーのエレクトロニクス以外にも、ソニー銀行やソニー生命など、グループ会社のシステム部隊、ビジネス部隊とも直接コミュニケーションを取りながらアセスメントを進めています。
アセスメント結果の報告は、情報システム(IS)トップマネジメントの他、場合によってはソニーグループのエグゼクティブへも行っています。
【案件/PJの事例】
直近3年では以下のようなプロジェクトに対してアセスメントを実施しています。
■Microsoft Dynamics365を使ったサプライチェーン基幹システム統合PJ
■海外および日本の販売会社が運用しているSAPシステムの統合およびSAP HANAへの置き換えPJ
■半導体ビジネスのSCM・製販・経管システムの刷新PJ
■銀行システムのクラウドSaaSシステムへの移行PJ
アセスメント活動は1プロジェクトに対し2名体制で実施しており、1名が複数プロジェクトを兼任することもあります。
対象プロジェクトによっては、第三者アセスメントベンダーとして参画する外部コンサルタントとの協業もあります。
また、対象プロ - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
・ITプロジェクトまたはITサービスにおける実務経験(5年前後以上を目安)
→ 立場は不問(PM/PL/PMO/チームリーダー/サービスマネージャ/品質担当 等)
・プロジェクトマネジメント、またはサービスマネジメントに関する知識・理解
→計画・進捗・課題・リスク・品質・インシデント管理・問題管理・サービスレベル管理等の基本構造を説明できるレベル
・状況を俯瞰し、課題・リスクを言語化した上で、改善策を主体的に検討・提案した経験
【歓迎経験・スキル】
・PMBOK、プロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、スクラムマスター等の知識
・アジャイル開発、またはプロダクトオーナー・スクラムマスターの経験
【求める人物像】
・やる気と意欲をもって根気強く取り組む意思がある方
・チームメンバーと信頼関係が作れるコミュニケーション力のある方
・主体的に考え、アクションに向けた計画・推進を自律的に行うことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 740~1200万円
NEW
掲載期間26/05/28~26/06/10
求人No.MYN-10514857





