- なぜ募集しているのか
- 当社はラグジュアリーブランド、大手自動車メーカー、官公庁など、日本を代表するナショナルクライアントのプロモーションを上流の戦略策定から現場実施まで一貫して担う総合プロモーションエージェンシーです。
「分業ではなく、一気通貫で動かす」という哲学のもと、業界内で高い評価を得ており、現在もプロジェクト単体で、数億円規模の大型案件が継続的に受注しております。
事業拡張のフェーズに入った今、既存のプロデューサー組織をさらに高い次元へと引き上げるミッションを担う「統括プロデューサー」という新たなポジションを設置します。
プレイングマネージャーとして自らが大型案件の最前線に立ちながら、複数プロデューサーの組織運営・育成・品質管理にも責任を持つ、会社の成長を担うキーポジションです。現場のリアルな手触りを持ちながらも「経営目線」で動けるエグゼクティブ人材を求めています。 - どんな仕事か
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ナショナルクライアントの経営層と対等に渡り合い、統合プロモーション戦略の全責任を担う、会社の「顔」となるエグゼクティブポジションです。~統合プロモーションの最上流を担う、エグゼクティブポジション~
当社の「CONNECTING THE DOTS」哲学を体現し、クライアントの経営課題とプロモーション戦略を一気通貫でデザインする統括プロデューサーをお任せします。
【1】クライアント経営層との戦略パートナーシップ構築
ラグジュアリーブランドや官公庁のCMO・経営幹部と直接対話し、中長期的なブランド戦略・マーケティング投資計画の策定に上流から参画します。単なる「案件受注」ではなく、クライアントの事業成長そのものを共に設計するパートナーとしての深いリレーション構築が求められます。
【2】大型統合キャンペーンの全体統括
単体プロジェクトとして、予算規模数億円クラスの大型プロジェクトを複数同時並行をリード。戦略立案・クリエイティブ方針・実行管理・効果検証まで、全フェーズのクオリティとデリバリーに責任を持ちます。
・リアルイベント・体験設計:グローバルブランドのエクスクルーシブイベント、ポップアップ体験の総合プロデュース
・デジタル・コンテンツ戦略:データドリブンなデジタルマーケティング施策と高品質映像コンテンツの統合プロデュース
・IP活用・PR・キャスティング戦略:世界的IPの活用戦略立案、トップタレント・インフルエンサーの戦略的キャスティング
【3】プロデューサー組織のマネジメントと組織開発
配下のプロデューサーチームを率い、アサイン・育成・評価を担います。組織全体の生産性・品質・メンバーのキャリア成長を統括し、会社の競争力の源泉となる組織を構築します。
【4】新規事業・新クライアント開拓への戦略貢献
経営陣と連携し、新規クライアントの獲得戦略立案や新たなプロモーション領域への事業拡張を推進。事業責任者に準じた裁量と報酬をご用意します。 - 求められるスキルは
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必須 ・セールスプロモーション、マーケティング、または広告業界での実務経験10年以上
・プロデューサー・アカウントエグゼクティブ・PMとして、大型案件を一人称でリードした経験(年間予算規模2億円以上を目安)
・クライアントの部長・役員クラス以上と直接折衝・提案を行った実績
・複数プロジェクトを同時進行で管理し、期日・品質・予算を高水準でデリバリーした経験
・メンバー・チームのマネジメント経験(3名以上) - 雇用形態は
- 正社員(裁量労働制)
- どんなポジション・役割か
- セールスプロモーション統括プロデューサー
- どこで働くか
- 【住所】東京都港区南青山2-2-8DFビル7F
【転勤】無 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
所定労働時間:8時間00分(休憩60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制
【想定年収】800~1,500万円(経験・実績・能力を最大限に考慮)
【年俸】800~1,500万円
【月収】67~125万円
※プロジェクト実績・組織成果に応じた個人インセンティブあり
※入社時の年収は前職の収入水準・実績を考慮の上、大幅な優遇が可能です - 待遇・福利厚生は
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【賞与】あり ※決算賞与と個人業績賞与を別々で評価します。
【昇給】年1回(1月)
【インセンティブ】予算達成時・個人業績賞与あり
【通勤手当】有(全額支給)
【各種社会保険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
【退職金制度】有
【定年】無(年齢不問で長期活躍可能) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日125日 - どんな選考プロセスか
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【採用の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考(代表取締役・役員との面談)
【3】2次選考(経営幹部との面談)
【4】条件面談・内定
※適性検査なし
※入社時期・条件は柔軟に対応いたします
※ご経歴・ご実績によっては選考プロセスを簡略化する場合があります
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掲載期間26/05/29~26/06/11
求人No.IDNVW-SP-PRODUCER-HC





