NEW 掲載期間26/05/28～26/06/10 求人No.MYN-10576268

【人事部・人材開発課】フレックス有／東京・蒲田

人事（採用・教育など）

年収650万円～1149万円

募集情報

どんな仕事か: 【配属部署】

人事部人材開発課のポジションとなります。課をまたぐプロジェクトの参画などは、柔軟に対応いただきます。

(1)業務内容

・教育研修の企画・運営（階層別研修、昇格要件の整備・研修）

・各種施策の企画・運営（女性活躍推進、キャリア、自己啓発、タレンントマネジメントシステム活用等）

・採用関連（新卒・中途・障がい者、定年後再雇用、契約社員）および雇用管理、派遣社員管理

・その他：評価制度、昇格試験等の事務局運営

ご希望や適性を勘案の上、上記の業務の範囲で担当業務を決定します。

チャレンジを推奨する風土の中で自分の企画をカタチにできる達成感が持てます。

(2)仕事の魅力

　挑戦が歓迎される前向きな社風の中で裁量大きく働くことができる。

　会社も人事制度も成長途上であり、取り組むべき課題が豊富。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■社員数300人以上の会社での人事経験または戦略・人事コンサルでの人事関連プロジェクトの経験

【歓迎経験・スキル】

■人事業務の経験は直近であることが望ましい

■人事・労務に関する制度の企画立案経験

【求める人物像】

■総合職（GS社員）としての自覚を持ち、あらゆことに主体的・積極的に関与する姿勢

■物事をやり遂げる粘り強さや意思の強さ

■コミュニケーション能力（理解力、口頭・資料を通じた高い言語化能力）、論理的思考力

■法改正、社会情勢や他社事例などへの感度の高さ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 692～1100万円

会社概要

社名: ソニー損害保険株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■損害保険業（主な取扱商品：自動車保険、医療保険、海外旅行保険、火災保険）

《自動車保険》

保険料は走る分だけ、で知られるお得な保険料が自慢の商品です。ソニー損害保険では、充実した保障を納得感のある保険料で提供するリスク細分型の自動車保険を販売しています。

《医療保険》

一生涯保障の終身タイプの医療保険で、特に手厚いガンの保障は通常の他の病気・怪我の場合に支払われる入院保険日額の倍額にしており、加入者に好評をいただいています。

《火災保険》

火災のみでなく台風などの自然災害に対する補償や、地震保険の保険金を上乗せできる特約などの充実の内容から住まいのリスクに合わせてカスタマイズできる火災保険です。

【設立の経緯】

2004年4月1日にソニー株式会社が100％出資する金融持株会社（ソニーフィナンシャルホールディングス持株会社/プライム上場）を設立し、ソニー損害保険はソニー生命、ソニー銀行と共にその傘下に入りました。

【ソニー損害保険の魅力】

ソニー損害保険には、「他社のやらないことをやる」「自由闊達」という社風が息づいています。既成概念にとらわれず、理想の保険会社とはどうあるべきかを考え、今までの損害保険会社にはない、顧客にとって価値ある“違い”を創造し続けています。その“違い”を創造する原動力となるのが、社員一人ひとりが持つ「夢みる力」、すなわち「お客様にとって価値ある違いとは何なのだろう？」ということを想像する力です。ソニー損保はそんな夢みる力を持ち、積極的に行動することにより共にソニー損害保険の“違い”を創造していってくれる方を求めています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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