- どんな仕事か
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【職務内容】
同社の管理本部人事部にて人事担当として、全社の人事業務全般を担当していただきます。入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。チームワークを重視しており、分からないことは丁寧に教えます。
【具体的には】
■労務業務(約7割)として、給与計算及び年末調整、入退社手続き、社会保険関係および労働保険関係の手続き(社労士対応)、勤怠管理を担当します。
■採用業務(約3割)として、面接調整、アテンド、エージェントとの折衝などの採用関連業務およびその他労務管理・人事管理業務全般を行います。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■事業会社にて労務(給与計算や勤怠管理等)の実務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
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掲載期間26/05/28~26/06/10
求人No.MYN-10641662





