- どんな仕事か
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【業務内容】
企業の成長を支える人材開発部で、現担当者とともに中途採用業務を行います。将来的には新卒採用や人事制度企画/構築など、人事部門の中核人材として活躍できるポジションです。
【具体的には】
現場からの採用ニーズのヒアリング・調整、求人票作成、人材エージェントとの折衝、面接日程調整、面接対応、ダイレクトスカウトの実施など、中途採用業務全般をお任せします。
【将来的には】人材開発部のマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、人事制度の構築まで、人事機能全般を担っていただくことを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■企業側での採用業務経験
■人材エージェント側での採用支援経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 440～600万円
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掲載期間26/05/28～26/06/10
求人No.MYN-10648004
