- どんな仕事か
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採用業務のフォローから入って頂き、徐々にメインの採用担当としてお任せする予定です。
将来的には教育や労務管理・人事制度設計等、ご本人の適性と希望に応じて人事業務を幅広く経験いただきます。
【具体的に】
■採用計画の立案・実行(理工系人材中心)
■採用媒体・ナビサイトの運用、エージェント対応
■会社説明会の企画・運営(Web/対面)
■応募者対応(選考案内、質問対応、フォロー)
■現場社員・役職者との連携、調整業務
■面接日程調整、選考進捗管理
■面接対応(Web/対面)
■大学訪問
■内定者フォロー、入社までのサポート - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■新卒採用業務の実務経験(母集団形成~内定フォローまで) 1年以上
【歓迎経験・スキル】
■製造業またはBtoBメーカーでの新卒採用業務経験
■理工系学生(電気・電子・機械・情報系等)の採用に携わった経験
■電気・電子、計測、ものづくり関連業界への興味・関心を持ち、学生対応や採用広報に活かせる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570~630万円
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掲載期間26/05/28~26/06/10
求人No.MYN-10635396





