募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

3万人を超えるUTグループの社員を対象とした人事制度・人材戦略の企画～運用設計など、経営と連動した人事企画領域を担うポジションです。

【具体的には】

・等級・評価・報酬・福利厚生制度の企画／設計／改定

・人事制度の運用設計および改善

・制度導入・改定時の社内コミュニケーション設計

・人件費・報酬データの分析およびシミュレーション

・中計人材ポートフォリオの構想

など。

【組織情報】

人事サービスユニット　人事企画ファンクション

グループ全体の人事制度、採用、人材開発等を管轄する部署です。

【ポジションの魅力】

■2030年経営ビジョン「これからのはたらき方のプラットフォームになる」の実現に向け、経営方針や人的資本戦略と連動しながら、働く人の成長と組織成果を支える重要なポジションです。

■現場課題やデータをふまえながら、継続的な改善に取り組める環境です。

【入社後のキャリアパス】

■人事領域での専門を強化もしくはマネジメントの役割

■エントリー制度を利用して他部署/他領域へのエントリー
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■事業会社もしくは人事コンサルティング会社での、人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計経験

■経営層・各部門との調整／折衝経験

■データを活用した人事課題分析・改善経験

【歓迎経験・スキル】

■BI・AI・HRツールの導入企画・設計の経験

■労働法、派遣関連法令等の法律知識

【求める人物像】

■関係者を巻き込みながら、粘り強くプロジェクトを推進できる方

■課題設定から改善提案・実行まで主体的に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

会社概要

社名: UTグループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■製造・設計開発・建設分野等の正社員派遣事業

【3つのセグメントで事業を展開】

UTグループは、「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つの事業セグメントから成り立っています。

1. マニュファクチャリング事業

大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。

2. ソリューション事業

大企業グループ向けに、顧客企業の社員を当社グループの社員として受け入れる構造改革ソリューションを提供しています。

3. エンジニアリング事業

主に設計開発・ソフトウェア・IT・建設エンジニア等の技術者派遣を行っています。エンジニア未経験者の育成にも力を入れています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【人事企画スタッフ（管理職候補）】リモート・フレックスあり/プライム上場

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