募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

UTグループの事業成長を担うゼネラリストスタッフ（営業職、管理部門、IT職種などの総合職）の、人材開発・組織力強化のための、各種施策の企画～実行を担当いただきます。

■具体的には

・人材開発・教育体系のプランニング

・人材開発施策の企画／実行

・タレントマネジメント施策の企画／推進

・人材データ分析に基づく課題抽出・施策立案

・各部門と連携した育成課題の整理／施策提案

など。

※ご経験、適性に応じて、他の人事企画領域の業務をアサインする場合あり

【組織情報】人事サービスユニット　人事企画ファンクション

グループ全体の人事制度、採用、人材開発等を管轄する部署です。

【本ポジションの魅力】

グループ全体の人材育成体系を、再設計するフェーズです。

オペレーションだけでなく、人材開発の企画や講師（トレーナー）としての専門性を活かし・高めることができる環境です。

社員一人ひとりの成長・活躍とキャリア形成を通じて事業成長に関わり、人事としてのキャリアを広げられるポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■以下いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社でもしくは人事コンサルティング会社等で、人材開発施策を企画から実行まで主体的に推進した経験

・何らかのサービスやコンテンツをご自身で企画・開発した経験をお持ちの方

■求める人物像

・新しいことにチャレンジする意欲の高い方

・後輩の育成担当や、社内外への発表・提案（プレゼンテーション）経験をお持ちの方

歓迎経験・スキル

・プレゼンテーション（PPT等）、動画などの作成経験・スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

会社概要

社名: UTグループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■製造・設計開発・建設分野等の正社員派遣事業

【3つのセグメントで事業を展開】

UTグループは、「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つの事業セグメントから成り立っています。

1. マニュファクチャリング事業

大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。

2. ソリューション事業

大企業グループ向けに、顧客企業の社員を当社グループの社員として受け入れる構造改革ソリューションを提供しています。

3. エンジニアリング事業

主に設計開発・ソフトウェア・IT・建設エンジニア等の技術者派遣を行っています。エンジニア未経験者の育成にも力を入れています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【品川】人材開発担当（管理職候補）★プライム上場/リモート・フレックス有/年休124日

人事（採用・教育など）