募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

▽スキルに応じて、人事制度企画業務全般を担当いただきます。社員が働きやすい環境をつくるための、評価制度や就業規則の策定・改訂などが主な業務です。

■就業規則、賃金規定、評価制度、それ以外の社内ルールの策定および改訂業務

■入退社手続き

※労務や採用・教育・研修業務は別担当がおりますので含みません。

できる業務からスタートしていただき、会社の基礎となる部分を改めて作成いただく役割を担っていただきます。安定基盤の上で裁量をもって活躍いただけるポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■就業規則、賃金規定、人事評価制度などの制度作成・改訂のご経験

【歓迎経験・スキル】

■社会保険手続き、入退社手続きのご経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 400～490万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 電気設備工事

受変電設備・発電機設備・無停電電源設備・動力設備・消防設備

電灯設備・コンセント設備・太陽光発電設備・道路系電気設備　他

空調設備工事

給排水設備・衛生設備・空気調和設備・換気設備　他

電気通信設備工事

テレビ共聴設備・音響設備・インターホンナースコール設備

中央監視設備・計装設備・構内LAN設備・監視カメラ設備・防犯設備・建築工事

取扱い紹介会社

【三郷】人事制度企画※土日祝休・年休125日／基本残業なし／マイカー通勤可／地域密着の安定成長企

人事制度・企画