募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

労務業務全般を担当していただきます。

【具体的には】

■勤怠管理全般の実施

■給与・賞与計算および年末調整業務の遂行

■社会保険および労働保険の各種手続きの対応

■社員の入退社に伴う各種手続きの実施

■労働関連法規の改正に対応した社内制度の整備

■就業規則および諸規程の管理と改訂対応

■社員からの労働に関する各種相談の窓口業務

■人事評価制度の運用管理

※一部業務は社労士事務所に委託しています。

※月残業は5～10時間、年休122日、土日祝休み、転勤なしの環境で産休・育休制度の利用実績および復帰率は96％です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽下記、両方を満たす方

■事業会社での労務管理業務経験２年以上お持ちの方

■Excel 主要な関数（VLOOKUP、IF、COUNTIF など）が使用できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■投資用ワンルームマンションの仕入れ・販売・賃貸管理・建物管理・賃貸仲介

【管理戸数】33，238戸

【オーナー数】11，017人

【販売分入居率】99.69％

　※2026年2月末時点。

取扱い紹介会社

【東京】労務管理担当者（給与計算・社会保険手続き・制度運用）

人事（労務）