募集情報

どんな仕事か: 【役割と期待内容】

当社グループ全体の持続的な成長を支えるため、コーポレート部門のマネジャー候補として、労務体制の抜本的な強化と基盤構築を推進していただきます。具体的には、人事・労務に関する幅広い業務（勤怠管理、給与計算、社会保険、人事制度の企画・運用など）を実務として担当しつつ、組織マネジメントの視点からチームを牽引し、部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。会社の成長フェーズや社会環境の変化に柔軟に対応しながら、部分最適に留まらず、常に全体最適の視点でコーポレート組織全体の強化を図ることがミッションです。経営層と現場の双方と密に連携し、社内外の関係者を巻き込みながら課題解決を推進する中で、将来的にコーポレート部門の上級管理職として、当社の事業成長を人事面から力強く牽引していただくことを期待しています。

・当社グループ全体の労務体制強化に向けた企画・推進

・人事評価、報酬、教育研修など人事制度の企画・運用改善

・労務関連法規に基づいた勤怠・給与計算・社会保険業務の管理

・コーポレート部門全体の組織体制強化に向けた戦略立案・実行

・経営層や各部門と連携し、人事労務課題の特定と解決推進

・チームメンバーの育成・マネジメントおよび組織力向上への貢献

・変化する社会環境や事業成長に対応した人事施策の立案
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

・事業会社で人事総務などバックオフィス経験5年以上

・給与システムでの給与計算実務

・勤怠管理/人事制度運用実務経験3年以上

・PCスキル（MSOffice：Excel関数活用）

・組織マネジメントまたはチームリーダー経験

【歓迎スキル・経験】

・上場企業での人事経験

・給与システムのマスター管理者をした経験のある方【尚可】

・企画書作成、プレゼンテーション経験が多い方

・株主総会対応
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～750万円

会社概要

社名: 株式会社クレオ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■大企業向け基幹パッケージソフトウェアの企画・開発・販売

■システムインテグレーションの提供（ネットワークやシステムの企画・開発から構築、アプリケーションソフトの導入、運用サポートまで）

■Webシステム、ECサイト等最先端分野のニーズに対するお客様への提案、システム環境の提供

■ICT基盤サービスプラットフォームの提供とメディアプラットフォームの提供

【サービス・製品一覧】

ZeeM 人事給与／ZeeM 会計／BIZ PLATFORM／SmartStage／N-CLOUD／2Medeia／QuickBinder

【取引先一覧】

（企業）

アマノ株式会社／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社カネボウ化粧品／株式会社GYAO／キヤノン株式会社／キューサイ株式会社／株式会社サイゼリヤ／株式会社西武ホールディング／ソフトバンク株式会社／東映株式会社／株式会社東芝／富士通株式会社／ほけんの窓口グループ株式会社／ヤフー株式会社／ヤマトシステム開発株式会社

（公共法人・学校法人）

公益財団法人がん研究会／学校法人関東学院／学校法人聖マリアンナ医科大学／学校法人千葉工業大学／立命館大学

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【労務/人事制度】マネージャー候補

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