なぜ募集しているのか: ZINOはエンターテインメントバーという新しい業態で
全国に店舗展開を進めている急成長企業です。

今回募集するのは「人事マネージャー」。
単なる人事業務ではなく、組織づくりを担うポジションです。
どんな仕事か: ＼組織を作る責任者／
単なる人事業務ではなく、組織づくりを担うポジションです。
店舗拡大を続ける当社では、人材育成・制度設計・組織づくりが重要なフェーズ。
会社の成長を支える人事戦略の中心メンバーとして活躍していただきます。

【具体的には】
■ 研修の企画・実施
■ 教育制度 / 評価制度の設計・運用
■ 各種マニュアル作成
■ スタッフ育成

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全国150店舗を目指す急成長企業。
採用・育成・制度づくりを担う本社中核ポジション。
＼

◆急成長企業の人事ポジション
　全国150店舗を目指す拡大フェーズ！

◆組織づくりに関われる
　制度設計や人材育成にも携われる！

◆裁量の大きい環境
　良い提案はすぐに実行できるスピード感！
求められるスキルは: 必須 □ 人事の実務経験がある方（年数不問）

歓迎 □ 会社の成長に関わりたい方
□ 裁量のある仕事をしたい方
□ スピード感ある環境で働きたい方
□ 経営に近いポジションで働きたい方
□ 主体的に課題解決できる方
雇用形態は: 正社員（業務委託は想定しておりません）
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 16F
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の所定労働時間：8時間）

- コアタイム　13:00～17:00（原則出社）
- フレキシブルタイム　9:00～21:00

※職務相応の裁量権あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給42万円～70万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※昇給あり（年2回）

【モデル年収 / 昇給例】
年収504万円／入社1年目／32歳・女性（月給42万円）
年収600万円／入社2年目／35歳・女性（月給50万円）
年収732万円／入社3年目／38歳・男性（月給61万円）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・昇給あり（年2回）
・交通費規定支給（月上限30,000円）
・ノートPC貸与
・髪型、服装、ネイルなど自由
・社割（店舗利用無料）
・ジョブローテーションあり
・定期健康診断
・産休育休制度あり
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）※取得率：90％以上
・リフレッシュ休暇（年2回取得可能）
・介護休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ［STEP1］応募後、履歴書・職務経歴書を送付いただきます
［STEP2］オンライン面接（2回）
［STEP3］内定・採用

※入社日はご相談に応じます

成長ベンチャー企業の人事｜育成・制度・組織づくり／年休125日／一部リモート可

人事制度・企画